Responsable ressources humaines - RRH

Rattach la DRH Adjointe France vous tes responsable de la mise en uvre et du dploiement de la politique RH du Groupe au sein de votre primtre comprenant environ 320 collaborateurs.

Vous intervenez en tant que Business Partner RH auprs des quipes oprationnelles et accompagnez le dveloppement RH dans toutes ses composantes. Vous bnficierez du support des quipes mtiers RH transverses pour lensemble des thmatiques : Paie et Administration du Personnel Sant & Diversit Relations Sociales Talent acquisition Talent Management.

Vos missions principales consisteront  :

• Accompagner les managers oprationnels sur lensemble des processus RH (recrutement mobilit interne besoins de formation campagne dentretiens annuels politique salariale suivi individuel des collaborateurs)
• Contribuer au dploiement de la politique RH dans les diffrentes quipes et en garantir la cohrence
• Garantir le maintien dun bon climat social (dialogue avec les reprsentants du personnel prise de pouls rgulier auprs des quipes)
• Assurer le reporting RH sur votre primtre
• Participer des actions de formation auprs de nos collaborateurs et managers
   

Qualifications :

De Formation Bac 5 spcialise en ressources humaines vous avez acquis une premire exprience significative en tant que Responsable RH gnraliste de 7 ans minimum idalement sur des populations techniques.

Vous savez mener plusieurs projets de front avec agilit et faites preuve dun bon sens de lorganisation. Vous prfrez agir en proximit avec les quipes et tes aimez accompagner le changement et avez une solide force de conviction.
Vous avez un sens du service client dvelopp et avez le sens du travail en quipe.
Vous souhaitez grandir et vous dvelopper dans votre mtier au sein dune quipe enthousiaste et bienveillante

Anglais professionnel souhait

Bonne matrise du Droit du Travail attendue

Informations supplmentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : tltravail jusqu 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congs hors anciennet temps partiel choisi...
• Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondement actionnariat salari politique de rmunration sur 3 ans de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...
• Des opportunits de carrire et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualise Artelia Academy parcours mtiers mobilit interne

Notre process de recrutement :

• Echange tlphonique RH
• Entretien avec un manager oprationnel
• Entretien avec un recruteur

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time