Relevant du directeur planification volution des rseaux lIngnieure principale influence les orientations menant la prise de dcision. Ilelle utilise une rflexion analytique avance pour trouver des solutions novatrices bases sur son exprience. Ilelle est reconnue pour son leadership et son expertise en technologie sans fil. Ilelle solutionne les problmes les plus pointus et complexes en plus dassurer une vigie technologique sans fil et est responsable de projets de plus grande envergure impliquant diffrents secteurs.
Les principales responsabilits:
- Collaborer ltablissement et la rdaction des principes directeurs darchitecture du secteur et des filiales en participant leurs gouvernances ;
- Influencer les orientations et la prise de dcision des architectures afin de minimiser les impacts des enjeux sur lorganisation;
- Assurer les vigies technologiques en sans-fil;
- Mener des projets complexes relatifs aux rseaux sans fil ayant un impact significatif pour lentreprise ;
- Agir titre de rfrence technique pour mener diverses analyses dopportunit sans fil.
Qualifications :
- Baccalaurat en ingnierie tlcommunication ou informatique ;
- Membre OIQ ;
- Excellentes aptitudes communiquer tout en faisant preuve de discrtion ;
- Minimum de 7 annes dexprience pertinente dans le domaine des tlcommunications en technologie sans-fil et dans un rle dingnieure principale ;
- Trs bonnes connaissances dans laccs sans fil (RAN) de la gestion spectrale de la propagation de la dynamique rglementaire des relations inter-fournisseurs etc ;
- Connaissances dans le domaine des curs mobiles (un atout) ;
- Bonne matrise des concepts dvaluation des investissements ;
- Matrise de langlais (parl et crit) niveau bilingue; Lemploye aura communiquer au besoin avec nos partenaires anglophones.
Informations supplmentaires :
- Profite dassurances collectives compltes selon tes besoins et dun rgime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bnficie de rabais sur les services Vidotron allant jusqu 80% ainsi quauprs de nos partenaires ;
- Tire profit de lhoraire 4 saisons et rpartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins oprationnels);
- Tltravail offert seulement 2 3 journes en prsentiel requises;
- Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplmentaires ;
- Favorise ta sant grce au programme mieux-tre qui valorise la sant physique psychologique financire et sociale ;
- Bnficie en tout temps du programme daide aux employes pour toi et ta famille ;
- Participe des projets qui ont de limpact et relve des dfis qui te permettront de te dpasser;
- Dveloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qubecor par le biais de nos diverses opportunits de carrire ;
- Saisis loccasion de collaborer au succs dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres prs de 400 organismes ! LI-NA1
Consulte notre rapport dactivit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicit !
Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time