Ingénieur·e principal·e planification, évolution réseaux filaires

Relevant du Directeur planification volution des rseaux lIngnieure principale contribue la rsolution de problmes pointus et complexes. Ilelle analyse et comprend de manire globale et approfondie lensemble des variables. Ilelle propose des solutions damlioration ou doptimisation des processus des programmes et des mthodes de travail. Enfin lIngnieure principale prend en charge les projets de grande envergure et les projets corporatifs impliquant diffrents secteurs.

Ses principales responsabilits:

• Produire la planification technologique et financire des rseaux filaires daccs extrieur Docsis IP et de Transport (feuille de route stratgie dvolution de croissance dsutude et plans 5 ans);
• Concevoir les architectures des rseaux filaires daccs extrieurs Docsis IP et de Transport;
• Raliser la vigie de lvolution des rseaux filaires et analyser les opportunits et les menaces technologiques;
• Introduire des volutions technologiques en cohrence avec la vision et les orientations stratgiques;
• Mener llaboration de rponse de divers appels doffres pour le secteur.

Qualifications :

• Spcialiste senior reconnu pour son expertise et sa comprhension globale des situations complexes visant prvoir les enjeux daffaires et proposer des solutions novatrices pour guider la prise de dcision;
• Baccalaurat en ingnierie en informatique ou formation quivalente;
• Minimum de 5 annes dexprience pertinente dans un poste de planification et design des rseaux filaires;
• Matrise de langlais (parl et crit) niveau bilingue; Lemploye aura communiquer au besoin avec nos partenaires anglophones;
• Membre OIQ est un atout;
• Expertises pertinentes lies aux rseaux filaires daccs extrieurs Docsis IP et Transport;
• Esprit danalyse et de synthse pour faire face lambigut prendre des dcisions claires et vulgariser des problmes techniques complexes.

Informations supplmentaires :

• Profite dassurances collectives compltes selon tes besoins et dun rgime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bnficie de rabais sur les services Vidotron allant jusqu 80% ainsi quauprs de nos partenaires ;
• Tire profit de lhoraire 4 saisons et rpartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins oprationnels);
• Tltravail offert seulement 2 3 journes en prsentiel requises; 
• Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplmentaires ;
• Favorise ta sant grce au programme mieux-tre qui valorise la sant physique psychologique financire et sociale ;
• Bnficie en tout temps du programme daide aux employes pour toi et ta famille ;
• Participe des projets qui ont de limpact et relve des dfis qui te permettront de te dpasser;
• Dveloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qubecor par le biais de nos diverses opportunits de carrire ;
• Saisis loccasion de collaborer au succs dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres prs de 400 organismes ! LI-NA1

Consulte notre rapport dactivit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicit !

Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.