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Paris - France

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Job Description

Rattach(e) au Responsable Administration RH au sein dune quipe dune dizaine de personnes vous assurez la gestion administrative et oprationnelle de la fonction RH de lentre la sortie du collaborateur au sein des socits du groupe Talan France.

Suivi administratif du personnel

  • Aide aux salaris trangers dans les dmarches administratives
  • Changement de statut
  • Dossier introduction
  • Cration et mise jour des dossiers collaborateurs
  • Accueil physique des nouveaux arrivants
  • Dclaration dembauche DPAE et suivi des contrats
  • Gestion et suivi des priodes dessai
  • Relation avec la Mutuelle > affiliation des nouveaux rponses aux questions des collaborateurs
  • Mdecine du travail > suivi et gestion des convocations la visite mdicale dembauche visite mdicale de reprise etc
  • Gestion des tickets restaurants

Procdure de dpart simple (dmission rupture PE) :

  • Accompagner les collaborateurs sortants.
  • Relation avec les diffrents services (informatique services gnraux paie)
  • Archivage des dossiers sortants

Gestion des absences et temps de travail :

  • Absences maladie
  • Congs pays
  • Absence conventionnelles
  • Congs de maternit et de paternit

Participation aux actions de communication RH.


Qualifications :

Pourquoi vous

Titulaire dun Bac2/3 en ressources humaines vous avez idalement une exprience de 6 mois minimum en RH. Vous matrisez le pack Office (y compris Excel).

Au-del de ces comptences indispensables nous recherchons un/une assistant(e) RH :

  • Ayant de relles capacits rdactionnelles
  • Possdant discrtion rigueur et organisation
  • Capable de grer les priorits

Si vous recherchez un environnement de travail stimulant venez accompagner le projet de croissance de Talan et laider raliser ses ambitions


Informations supplmentaires :

RH Ressources Humaines Alternance


Remote Work :

No


Employment Type :

Intern

Employment Type

Intern

Company Industry

About Company

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