Expansion Manager (d/m/w)
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Job Description
- Fhre und betreue Verhandlungen zu Kooperationen Projektauftrgen Neuanmietungen Verlngerungen und Ersatz von Standorten
- Akquiriere neue Standorte und baue dabei ein Kontaktnetzwerk zu Maklern Hausverwaltungen Investoren als auch Projektentwicklern auf
- Untersttze uns bei der Objektbesichtigung vor Ort prfe und verhandle eigenverantwortlich Miet- Pacht- sowie Rahmenvertrge
- Organisiere den Erffnungsprozess der angemieteten Standorte sowie die Rckgabe von Mietobjekten gemeinsam mit dem Team
- Erstelle Analysen und innovative Konzepte fr Handlungsentscheidungen zur Entwicklung des bundesweiten Filialnetzwerkes
- Evaluiere und betreue Bestandsobjekte in kaufmnnischen und vertraglichen Themen und sei stets erster Ansprechpartner bei Unklarheiten oder Fragen
Qualifications :
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Real Estate vorzugsweise in der Expansion eines Filialisten
- Erste Berhrungspunkte mit einem dynamischen Arbeitsumfeld (bpsw. Start Up) ist ein Pluspunkt
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Universittsabschluss bringst du mit
- Zahlen schrecken dich nicht ab und mit Excel / Google Sheets kennst du dich gut aus
- Du besitzt einen Fhrerschein der Klasse B und verfgst ber Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Englischkenntnisse sind von Vorteil
Zustzliche Informationen :
- Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Mglichkeit (2-3 Tage pro Woche)
- Flache Hierarchie: bei uns kannst du Verantwortung bernehmen und viel lernen
- Kostenlose Nutzung unserer Sprachlernapp
- bergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Rabatte auf namhafte Marken und Vergnstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Mglichkeit Autos zu kaufen und verkaufen!
Du erfllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz fr Wachstum.
Kontakt
Efhalya Arsya
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns ber Konventionen wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhngig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion Alter sexueller Identitt Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Grnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mnnlich weiblich und divers verzichtet.
#LI-A1
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
