Gerente S nior de Sistemas
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Job Description
Vaga: Gerente S nior de Sistemas
Local: Pinheiros S o Paulo (Presencial)
Tipo de Contrato: CLT
Sobre a Oportunidade
Buscamos um(a) Gerente S nior de Sistemas para liderar uma estrutura estrat gica e multidisciplinar em uma companhia brasileira refer ncia em solu es para constru o e manuten o industrial em forte expans o. Essa fun o ser essencial para integrar sistemas redesenhar processos e estruturar a opera o de TI com foco em efici ncia e inova o.
Miss o:
Trata-se de uma cadeira que une dois pap is de mercado: Gestor(a) de Suporte a Sistemas e Gestor(a) de Projetos de Tecnologia. Essa pessoa ter como responsabilidade liderar a implanta o de sistemas e processos de tecnologia (end-to-end) incluindo integra o entre plataformas (como SAP ECC com sistemas de backoffice) implementa o de solu es digitais governan a t cnica e evolu o cont nua da opera o de TI.
Principais Responsabilidades:
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Liderar a implanta o e sustenta o de sistemas com foco em performance escalabilidade e seguran a.
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Atuar no planejamento estrat gico de tecnologia alinhado ao plano corporativo da companhia.
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Monitorar a execu o dos projetos (escopo or amento prazos e KPIs) com entregas em alta escala e complexidade.
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Garantir conformidade com normas de seguran a da informa o e privacidade de dados.
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Acompanhar tend ncias e propor inova es tecnol gicas com impacto em efici ncia e competitividade.
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Gerir contratos de fornecedores e or amentos da rea.
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Produzir relat rios gerenciais e planos de a o para lideran a executiva.
Projetos e Desafios Estrat gicos:
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Integra o de sistemas (ex: Contas a Pagar SAP ECC).
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Evolu o do modelo atual de atendimento e suporte t cnico.
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Implanta o de novas tecnologias e solu es corporativas.
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Cria o de uma base tecnol gica que suporte o crescimento da empresa e aumente sua efici ncia operacional.
Requisitos T cnicos:
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Experi ncia obrigat ria com SAP ECC.
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Experi ncia pr tica em implanta o de sistemas e processos de tecnologia.
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Viv ncia em empresas de m dio e grande porte com diversidade de cen rios e maturidade tecnol gica.
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Experi ncia em:
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CRM (Dynamics)
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ADP
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Metodologias geis (Scrum Kanban PMBOK)
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Perfil Comportamental e Soft Skills
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Hands-on: disposto(a) a atuar junto opera o quando necess rio.
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Forte capacidade de resolu o de problemas complexos.
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Boa escuta empatia e influ ncia interpessoal.
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Organiza o disciplina e intelig ncia emocional.
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Lideran a ambidestra: equil brio entre execu o e vis o estrat gica.
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Comprometimento com a cultura de aprendizado cont nuo.
Pacote de Remunera o e Benef cios
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Sal rio fixo CLT PLR Anual Benef cios:
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Assist ncia M dica
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Assist ncia Odontol gica
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Vale Refei o
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Estacionamento
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Seguro de Vida
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Employment Type
Full Time
