Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailEtsimme HR Business Partneria infran liiketoimintaamme.
Infra on osa meidn jokaisen pivittist elm ja se luo pohjan kestvlle yhteiskunnalle. Meill pset aitiopaikalle seuraamaan Suomen merkittvimpien infrahankkeiden rakentamista. Lue lis meist tlt: Kokonaisvaltainen kumppani infran rakentamiseen
Tss tehtvss tuet liiketoimintaa strategisissa sek pivittisiss HR-asioissa. Osallistut oman vastuualueesi johtoryhmiin ja aktiivisella otteella edistt vahvaa johtamiskulttuuria sek varmistat ett yhteiset HR-toimintamallit toteutuvat organisaatiossa. Teet tiivist yhteistyt vastuualueesi esihenkiliden kanssa ja autat heit onnistumaan laadukkaassa johtamisessa ja tiimiens kehittmisess.
Tuet esihenkilit mm. rekrytoinnissa resurssisuunnittelussa ja henkilstn osaamisen kehittmisess. Neuvot esihenkilit tysuhdeasioissa sek tysuhteen elinkaaren erilaisissa tilanteissa. Vastaat mys matkustamiseen ja komennuksiin liittyvist prosesseista.
Miksi YIT:lle
Tapamme toimia pohjautuu arvoihimme: arvostus yhteisty luovuus ja intohimo. Ne ohjaavat meit pivittisess tyssmme menestymn yhdess luomaan uutta ja toimimaan eettisesti kestvsti ja laadukkaasti. YIT:ll olemme sitoutuneet neljn kulttuurin kulmakiveen: asiakaslhtinen korkea suorituskyky oppiva ja inhimillinen. Ymmrrmme asiakkaidemme tarpeet ja kehitmme liiketoimintaamme yhdess heidn kanssaan. Asetamme riman korkealle kaikessa mit teemme johtaen tiedolla ja esimerkill. Haluamme jatkuvasti parantaa osaamistamme ja kehitty. Inhimillisyys nkyy meill turvallisuudessa henkilstmme hyvinvoinnissa ja erinomaisena ihmisten johtamisena.
Mit odotamme sinulta
Mit voit odottaa meilt
Toimimme vastuullisesti ja kestvsti. Olemme sitoutuneet ympristystvllisiin kytntihin ja yhteiskuntavastuuseen. Etsimme aktiivisesti tapoja pienent oman toimintamme ympristvaikutuksia. Haluamme tarjota turvallisen ja terveellisen ty- ja elinympristn henkilstllemme yhteistykumppaneillemme asiakkaillemme sek muille sidosryhmillemme.
Turvallisuus ja hyvinvointi on meille ensisijaisen trke. Vaikka teemme ahkerasti hommia pidmme huolta ihmisistmme ja heidn hyvinvoinnistaan. Panostamme tyturvallisuuteen ja varmistamme ett tyympristmme on turvallinen kaikille. Tarjoamme kattavat tysuhde-edut tyhyvinvoinnin tueksi.
Vaalimme vahvaa yhteisllisyyden kulttuuria. Teemme tiivist yhteistyt ja tuemme toisiamme saavuttaaksemme yhteiset tavoitteet. Meill on pitki tyuria ja sitoutunut henkilst. Viimeisimmss henkilstkyselyss suositteluindeksimme (eNPS) koko konsernin tasolla oli 30.
Rakennamme oppivaa organisaatiota. Meill pset tyskentelemn monipuolisissa projekteissa joissa voit hydynt osaamistasi sek kehitt uusia taitoja ja urapolkuasi haluamaasi suuntaan. Kannustamme henkilstmme kehittmn osaamistaan ja tarjoamme mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen.
Listietoja meist lydt tlt: Tihin YIT:lle
Kiinnostuitko
Hae tehtvn 30.6.2025 menness.
Jos haluat listietoja olen tavoitettavissa
- tiistaina 17.6. klo 14:30-15:30
- maanantaina 23.6. klo 15-16
- keskiviikkona 25.6. klo 14-16
- perjantaina 27.6. klo 10-11
Hanna Trm
VP People & Culture Infrastructure
p. 050
Rakennamme ja kehitmme kestvi elinympristj: toimivia ja viihtyisi koteja asumiseen julkisia ja kaupallisia rakennuksia tulevaisuuden tarpeisiin infrastruktuuria vihren siirtymn edistmiseksi sek teollisuus- tuotanto- ja energialaitoksia asiakkaidemme prosessien tueksi. YIT:n visiona on olla osaavin kumppani kestvien kotien tilojen ja kaupunkien kehittmisess - hyv elm varten. Tiimiimme kuuluu noin 4 100 ammattilaista ja vuonna 2024 liikevaihtomme oli 18 miljardia euroa. YIT:n osake on listattuna Nasdaq Helsingiss.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Full-time