Junior HR Business Partner (m/w/div.)
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Job Description
- Sie sind Ansprechpartner:in fr Mitarbeitende und Fhrungskrfte in allen Belangen des Personalgeschftes und untersttzen bei der Umsetzung aller Personalprozesse.
- Sie untersttzen bei den Vorgngen in ihrem Verantwortungsbereich und stimmen sich dazu mit den Fhrungskrften sowie weiteren Schnittstellen ab.
- Sie arbeiten im Betreuungsbereich bei der Bearbeitung aller Fragestellungen mit HR Relevanz mit.
- Sie untersttzen mit Begeisterung HR-seitig das Business.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Fachbereichen der Arbeitnehmervertretung sowie der HR Community zusammen.
Qualifications :
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes einschlgiges Studium im Bereich BWL Psychologie bzw. ein vergleichbarer Studienschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen und Know-How: Berufserfahrung im HR Umfeld sowie Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz wnschenswert
- Persnlichkeit: kommunikativ flexibel engagiert
- Arbeitsweise: kundenorientiert selbstndig und strukturiert sowie aktive Mitgestaltung von HR Themen und Prozessen
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Wir bieten tolle Mglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Enrico Skotner
-2174
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
