Koordinator der internationalen Exportkontrolle (w/m/div.)

• Als Koordinator der internationalen Exportkontrolle (w/m/div.) bist du fr die Koordination der auslndischen Rechtseinheiten verantwortlich. Du bist das Gesicht der Exportkontrolle fr unsere lokalen Rechtseinheiten und trgst mageblich zur rechtssicheren und effizienten Umsetzung nationaler multinationaler und internationaler Rechtsvorschriften bei.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem weltweiten Export Control Officer Netzwerk sowie mit dem Leiter der Exportkontrolle zusammen bertst in diversen Fragen zur Exportkontrolle und zugehrigen Governace. Dies umfasst auch Onboarding Training Weiterbildung der ECO in den lokalen Rechtseinheiten sowie deren allgemeinen Support.
• Zudem bist du dafr zustndig Plausibilittsprfungen hinsichtlich der lokalen Rechtseinheiten durchzufhren um sicherzustellen dass die Exportkontrollorganisation der einzelnen Rechtseinheiten den rechtlichen Anforderungen die das jeweilige Geschftsmodells mit sich bringt vollstndig entspricht.
• Du pflegst die Kommunikation mit den Export Control Officern der jeweiligen lokalen Rechtseinheiten. Sowohl aktiv als auch reaktiv. 
• Nicht zuletzt fhrst du regelmig Schulungen und Awareness-Manahmen durch um das Bewusstsein fr Exportkontrollthemen unternehmensweit zu strken.

Qualifications :

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsrecht Rechtswissenschaften oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: nachgewiesene Kenntnisse der Exportkontrolle einschlielich Erfahrung in oder in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich der Exportkontrolle du bist vertraut mit ERP-Systemen und besitzt gute IT-Kenntnisse (Office SAP etc.)
• Persnlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein:e selbstbewusste:r und zuverlssige:r Teamplayer:in mit einer ausgezeichneten hierarchiebergreifenden Kommunikation und Durchsetzungsfhigkeit darber hinaus bist du gewohnt in Netzwerken zu arbeiten und diese aufzubauen
• Sprachen: Deutsch Englisch

Zustzliche Informationen :

Bitte beachte dass deine Bewerbung auf diese Stelle einem Pre-Employment-Screening (PES) unterzogen werden kann. Der PES-Prozess muss bei besonders sensiblen Stellen durchgefhrt werden um Sicherheitsrisiken zu verringern.  
Weiterfhrende Informationen zum Vorgehen findest du unter diesem Link.

Der PES Prozess unterliegt unseren Datenschutzrichtlinien.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Finja Lampart (Personalabteilung)
49(9352)18-6701

Du hast fachliche Fragen zum Job
Jochen Feldhoff (Fachabteilung)
49(9352)18-1236

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

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