Werkstudent / Praktikant HR / Personalabteilung (w/m/d)
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Description
Aufgaben der Stelle:
- Arbeiten an der Seite unserer HR-Leitung bei der operativen Personalarbeit
- Mitwirkung in der tglichen administrativen Umsetzung von HR-Themen
- Untersttzung im kompletten Employee Lifecycle Prozess (Einstellung bis Ausscheiden eines Mitarbeiters)
- Optimieren von bestehenden HR Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem HR Manager
- Mitarbeit in globalen Personalprojekten zB Change Management
- Aufbereitung von Informationen zu gesetzlichen tariflichen oder betrieblichen Vorgaben
- Eigenverantwortliche Projekte z.B. im Themenfeld betriebliche Gesundheitsfrderung
Qualifikationen Anforderungen und Erfahrung:
- Immatrikulation im Studienfach Betriebswirtschaft/Sozialwissenschaften/Psychologie/Rechtswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
- Als Pflichtpraktikum oder auch als Werksstudenten-Ttigkeit mglich
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal wnschenswert
- gute Englischkenntnisse
- Ausgeprgte Zuverlssigkeit sowie Einsatzbereitschaft
- Gute Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise
- Fhigkeit Arbeit nach wechselnden Prioritten anzupassen
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von gngigen EDV Programmen (MS Word Excel und PowerPoint)
Employment Type
Intern
