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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailAzienda operante nel settore dei servizi per il lavoro ricerca una risorsa da inserire in un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato al potenziamento del team di ricerca e selezione.
La figura svolger un ruolo attivo nel favorire lincontro tra domanda e offerta di lavoro gestendo i principali processi operativi e amministrativi legati alla fornitura di servizi HR.
Responsabilit principali:
Attivit di front office: accoglienza dei candidati e conduzione dei primi colloqui conoscitivi
Ricerca e selezione del personale: analisi del fabbisogno screening dei curriculum vitae
Attivit amministrativa: gestione della contrattualistica dei lavoratori in somministrazione
Supporto nella gestione delle relazioni con i clienti
Inserimento pratiche amministrative tramite sistemi operativi dedicati
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore (eventuale esperienza pregressa in ruoli a contatto con il pubblico sar considerata un plus)
Buone capacit relazionali e comunicative
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Motivazione ad intraprendere un percorso di sviluppo professionale nel settore delle risorse umane
Ottima padronanza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office sistemi gestionali)
Offerta:
Percorso di formazione iniziale retribuita
Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con possibilit di stabilizzazione
Orario di lavoro full time dal luned al venerd
Crescita professionale e aggiornamento continuo in un ambiente dinamico
Full Time