drjobs Chef, Accès au marché et Affaires gouvernementales, Québec & Atlantique, contrat 12 mois

Chef, Accès au marché et Affaires gouvernementales, Québec & Atlantique, contrat 12 mois

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Montreal - Canada

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Cette opportunit est un remplacement pour cong de maternit. 

Vous joindre AbbVie signifie que vous ferez partie dune quipe de professionnels exceptionnels qui se sont engags avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie nous effectuons des recherches scientifiques rvolutionnaires lchelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est lun des Meilleurs lieux de travail au Canada : 90 % de nos employs sont fiers de dire quils travaillent chez AbbVie et 88 % sont fiers de la faon dont nous contribuons la collectivit.

En choisissant votre cheminement de carrire choisissez dtre remarquable.

AbbVie a pour mission de dcouvrir et doffrir des mdicaments novateurs pour rpondre des besoins importants en matire de sant aujourdhui et relever les dfis mdicaux de demain. AbbVie met tout en uvre afin davoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thrapeutiques cls dont limmunologie loncologie les neurosciences les soins oculaires la virologie et la sant des femmes de mme que dans le domaine de lesthtique par le truchement des produits et services dAllergan Aesthetics.

Nous sommes la recherche dun Chef Accs au march et Affaires gouvernementales pour les rgions du Qubec et des provinces de lAtlantique (Canada). Il sagit dun contrat de 12 mois durant lequel la personne choisie se joindra lquipe Accs au march et Affaires gouvernementales dAbbVie. La personne qui occupera ce poste relvera directement du Responsable de lquipe sur le terrain Accs au march et Affaires gouvernementales  Spcialits et Neurologie. Ses activits se droulent sur le terrain et sont axes sur les secteurs thrapeutiques des spcialits et de la neurologie pour les rgions du Qubec et des provinces de lAtlantique.

Principales responsabilits

  • Obtenir et maintenir laccs au march pour les gammes de produits dAbbVie dans les secteurs thrapeutiques des spcialits et de la neurologie auprs des payeurs publics du Qubec et des provinces de lAtlantique.
  • Superviser les interactions avec les payeurs et les dcideurs des gouvernements du Qubec et des provinces de lAtlantique en matire de spcialits et de neurologie : laborer et mettre en uvre les plans tactiques daccs au march rgionaux et les stratgies de politiques dAbbVie en matire de sant.
  • Appuyer llaboration et la mise en uvre des plans clients annuels de lquipe Accs au march et Affaires gouvernementales pour le Qubec et les provinces de lAtlantique. Faire le suivi de lexcution et de limpact des activits de lobbying et dlaboration de politiques menes auprs des gouvernements provinciaux. 
  • Cerner les barrires lies aux politiques de la sant et sassurer que les conditions en matire de politiques de la sant et de remboursements sont optimales pour les produits de spcialit et de neurologie actuels et futurs dAbbVie.
  • Jouer un rle actif auprs des quipes sur le terrain des secteurs thrapeutiques et cerner les occasions de travailler en collaboration avec les collgues des autres services pour atteindre les objectifs lis aux marques de produits de spcialit et de neurologie.
  • Travailler en troite collaboration avec lquipe Engagement du patient au besoin pour encourager la dfense des intrts y compris la prsentation de donnes probantes des provinces lies des produits dAbbVie et portant sur les patients.
  • Jouer un rle actif au sein des comits des associations provinciales et rgionales de lindustrie biopharmaceutique (p. ex. Mdicaments novateurs Canada BIOTECanada; associations provinciales dans le domaine des sciences de la vie).
  • Assurer la liaison avec lquipe de lAccs au march et de lconomie de la sant et recherche valuative pour aider le Qubec et les provinces de lAtlantique fournir aux dcideurs rgionaux et aux gestionnaires de rgimes dassurance-mdicaments de linformation clinique et des renseignements en conomie de la sant pertinents et personnaliss.
  • Travailler en troite collaboration avec le Responsable Affaires et politiques gouvernementales et les chefs Affaires gouvernementales des secteurs thrapeutiques dAbbVie pour mettre en uvre les plans des Affaires externes du Qubec et des provinces de lAtlantique et veiller ce que les besoins soient pris en considration dans la planification.
  • Cibler et laborer des projets et des partenariats qui font appel de multiples parties prenantes qui prsentent un intrt pour les dcideurs rgionaux et les payeurs du secteur public et qui positionnent AbbVie comme tant un partenaire fiable et comptent.
  • Assurer la liaison avec lquipe de lAccs au march et de lconomie de la sant et recherche valuative pour aider le Qubec et les provinces de lAtlantique fournir aux dcideurs et aux gestionnaires de rgimes dassurance-mdicaments de linformation clinique et des renseignements en conomie de la sant pertinents et personnaliss.
  • Travailler en troite collaboration avec le Responsable Affaires et politiques gouvernementales pour mettre en uvre les plans des Affaires externes du Qubec et des provinces de lAtlantique et veiller ce que les besoins soient pris en considration dans la planification.
  • Mettre au point la stratgie des Affaires gouvernementales ainsi que le plan tactique en collaboration avec le Responsable Affaires gouvernementales et le Responsable Accs au march.  
  • Grer les budgets rgionaux du service et des marques de lquipe Accs au march et Affaires gouvernementales pour le Qubec et les provinces de lAtlantique.
  • Influencer lvolution de la lgislation et des politiques provinciales en misant sur des propositions de valeur personnalises auprs des dcideurs du Qubec et des provinces de lAtlantique lorsque cela est appropri.
  • Travailler en troite collaboration avec le Responsable Accs au march pour appuyer le cycle financier et faire en sorte que le plan tactique soit harmonis avec la stratgie daccs au march pour les secteurs thrapeutiques Spcialits et Neurologie.

 


Qualifications :

Formation ou exprience requises

  • Baccalaurat en commerce ou en sciences.
  • Au moins sept ans dexprience dans un poste semblable ou dans un poste permettant dacqurir les comptences requises.
  • Exprience de lindustrie des affaires provinciales et gouvernementales et de laccs au march ( lchelle provinciale ou fdrale) et avoir russi obtenir laccs au march pour de nouveaux produits y compris une exprience de ngociation des ententes sur linscription de produits sur les listes provinciales. Capacit fournir aux autres membres de lquipe sur le terrain Accs au march des renseignements sur les ententes sur linscription de produits sur les listes provinciales les tendances en la matire et du mentorat.
  • Exprience des questions relatives la politique provinciale ou nationale en matire daffaires gouvernementales et de llaboration de stratgies pour les produits nouveaux et existants. Leadership interfonctionnel dans la mise en uvre des plans provinciaux annuels de lquipe Accs au march et Affaires gouvernementales.
  • Exprience en analyse des politiques et capacit formuler des noncs de position ainsi qu rpondre promptement par crit en cas de proposition de lgislation et de nouvelles politiques de sant.
  • Connaissance approfondie des systmes de soins de sant du Canada et du Qubec : Agence des mdicaments du Canada; Institut national dexcellence en sant et en services sociaux; Alliance pancanadienne pharmaceutique; processus dapprobation et dinscription des mdicaments des gouvernements du Qubec et des provinces de lAtlantique.
  • Exprience des relations avec les acteurs haut placs des payeurs publics du Qubec et des provinces de lAtlantique.
  • Connaissance du milieu des soins de sant canadien/qubcois notamment de la sant publique et des payeurs provinciaux et privs ainsi que des processus de financement des soins de sant.
  • Capacit prouve dexploiter efficacement sa connaissance des principes de pharmacoconomie de la recherche valuative et des donnes probantes en situations relles.

Comptences et capacits essentielles :

  • tablir des relations en sappuyant sur lexpertise avec les agences dvaluation des technologies de la sant les payeurs provinciaux les parties prenantes et les principaux influenceurs notamment les dcideurs provinciaux en matire de soins de sant les parties prenantes des gouvernements provinciaux les principales associations mdicales nationales et/ou rgionales et les groupes de dfense des patients. Btir des relations solides et durables avec des reprsentants du gouvernement de haut niveau (y compris des ministres des sous-ministres les cabinets des premiers ministres) et les influenceurs du systme public de soins de sant.
  • Possder une capacit avre diriger les questions relatives aux politiques provinciales en matire de soins de sant et influencer lvolution de la lgislation et des politiques provinciales en matire de soins de sant en misant sur des propositions de valeur personnalises auprs des dcideurs provinciaux. Diriger/appuyer les projets de budget des gouvernements provinciaux sur les principales questions de soins de sant lchelle provinciale.
  • Fournir une expertise en matire de dfense des parties prenantes et assurer le leadership des quipes interfonctionnelles internes pour diriger la politique provinciale nationale et/ou rgionale.
  • tablir des relations solides et durables avec les acteurs haut placs au sein des gouvernements (notamment les ministres les sous-ministres le Cabinet du premier ministre) avec les dcideurs et les influenceurs du systme public de soins de sant ainsi quavec les payeurs provinciaux et privs.
  • Traduire les stratgies relatives aux marques en plans dengagement ralistes et recevables pour que lAccs au march et les Affaires gouvernementales puissent assurer un contexte o les politiques rgionales sont favorables aux produits de spcialit et de neurologie dAbbVie.
  • Recueillir et partager des renseignements avec lquipe Accs au march en vue dappuyer llaboration de propositions de valeur qui rpondent aux besoins des dcideurs et des parties prenantes du systme public de soins de sant.
  • tre en mesure de sengager dans des actions cls et faire preuve des comportements qui appuient les comptences fondamentales et de leadership dAbbVie ainsi que les comptences sur le plan de lattitude attendue des quipes de marque.
  • Avoir dexcellentes aptitudes en matire de communication de prsentation et dlaboration de stratgies. Avoir une matrise de langlais crit essentiel.
  • tre en mesure deffectuer des dplacements daffaires au Canada environ 25 % du temps. tre en mesure de voyager lchelle internationale pendant 5 % du temps. Avoir un permis de conduire et un passeport valides obligatoire.
  • Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook PowerPoint Word Excel etc.).
  • Savoir utiliser les outils de vidoconfrence notamment Microsoft Teams et Zoom.

AbbVie sefforce doffrir un milieu de travail franais ses employs au Qubec. Bien que dans le cadre de son programme de francisation AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour viter dimposer lexigence suivante le degr de connaissance de langlais et la matrise de langlais est de niveau avanc ceci est une exigence essentielle pour le poste de Chef Accs au march et Affaires gouvernementales notamment mais sans sy limiter pour les raisons suivantes :

  1. Bassin demploys uniquement anglophone lextrieur de la province du Qubec.
  2. Client uniquement anglophone lextrieur de la province du Qubec.
  3. Rgion uniquement anglophone lextrieur de la province du Qubec.

AbbVie offre des chances gales demploi tous et toutes et encourage les femmes les Autochtones les personnes handicapes et les membres des minorits visibles poser leur candidature.


Informations complmentaires :

AbbVie est un employeur garantissant lgalit des chances et sengage agir avec intgrit stimuler linnovation transformer des vies et servir notre communaut. galit des chances pour les employeurs les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.