Chef de service â professionnels psychosociaux
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Job Description
Description de ltablissement
Le CIUSSS du Nord-de-lle-de-Montral est la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de Chef de service professionnels psychosociaux. Fort de ses valeurs de respect de collaboration et de professionnalisme ltablissement comporte une mission hospitalire importante en sant physique (un hpital universitaire et deux hpitaux communautaires) 2 000 lits dhbergement une maison alternative un volet sant mentale (un hpital pour adultes et un hpital pour enfants-adolescents) et une premire ligne trs active avec ses 6 CLSC et 18 GMF (dont deux GMF-U) le Centre Jean-Jacques Gauthier ainsi que la Maison de naissance Marie-Paule Lanthier. Prs de 14 000 employs et mdecins assurent la dispensation de soins et de services de qualit et une importante activit acadmique pour un budget de fonctionnement et dimmobilisation de prs dun milliard de dollars annuellement.
Le titulaire du poste est appel uvrer dans un contexte en constante volution et de grande complexit et a le devoir de conjuguer avec un cadre lgal vaste et complexe il dmontre lengagement et limplication ncessaire dans le projet vitrine du dossier de sant numrique et le dploiement dune culture forte en amlioration continue. Qui plus est il contribue au dveloppement dune gestion matricielle et par trajectoires clientles.
Ce poste requiert des candidats capables de dmontrer un sens lev de responsabilit et dimputabilit un courage de gestion des comptences de haut niveau en gestion du changement en amlioration continue de la performance et en communication. Lexprience-usager lexprience-employ et le partenariat sont au cur de tous les processus. De plus offrir des soins et services de qualit accessibles efficients et adapts aux besoins de la population guide nos orientations et nos dcisions.
Description du poste
Le CIUSSS du Nord-de-lle-de-Montral est la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir un poste de chef de service professionnels psychosociaux pour les CHSLD lunit de radaptation fonctionnelle intensive et les soins post-aigus griatriques.
Le chef de service professionnels psychosociaux exerce ses fonctions sous lautorit du coordonnateur des soins postaigus griatriques. Il est responsable de la planification de lorganisation de lvaluation et du contrle de toutes les activits cliniques et administratives de son service. Il a sous sa gouverne tous les professionnels des titres demploi suivants : travailleurs sociaux techniciens en travail social techniciens en ducation spcialise aides sociales psychoducateurs nutritionnistes hyginistes dentaires et assistantes dentaires.
Le chef de service professionnels psychosociaux en collaboration avec lquipe de la Direction de lhbergement est appel uvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexit en lien avec larrive imminente du Dossier sant numrique. Sajoutent cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre lgal vaste et complexe ainsi que des obligations de performance et de transparence. Plus particulirement il:
activement la mission de sa direction et de ltablissement par son influence et son soutien actif aux activits cliniques et administratives.
la dfinition de loffre des services psychosociaux dans lhbergement lunit de radaptation fonctionnelle intensive et les soins post-aigus griatriques.
les activits relatives la consultation lvaluation aux interventions et au suivi de la clientle. Il sassure que les services offerts respectent loffre de services rpondent aux besoins des usagers et sinscrivent dans le continuum de soins et de services des diffrentes clientles.
de la qualit des pratiques professionnelles des secteurs sous sa responsabilit. Il participe au dveloppement des indicateurs de qualit et de performance et en assure le suivi. Il favorise une approche interdisciplinaire et tablit des partenariats linterne et lexterne du CIUSSS.
les volets ressources humaines financires matrielles techniques et informationnelles qui lui sont confis dans le respect des politiques des rglements des normes et des procdures de ltablissement.
activement au positionnement de notre CIUSSS en tant quemployeur de premier choix soit dtre une organisation attirante et accueillante accessible et excellente ancre dans sa communaut et qui samliore et innove grce aux forces de chacun.
Gestionnaire dexprience hautement crdible et dot dun grand esprit dquipe il sassure de lefficacit des processus et de leur amlioration constante. Loyal et courageux il possde de fortes habilets en gestion centr sur les rsultats ainsi quune capacit rsoudre de manire crative des situations complexes. Dmontrant de fortes habilets en communication il agit avec rigueur ainsi quavec un sens thique lev.
Le candidat dmontre la passion et lengagement pour inspirer lorganisation dans la poursuite du nouveau systme de gestion inspir de la philosophie Lean et caractris par le pilotage en temps rel de lorganisation lautonomie des quipes du terrain dans lamlioration de leur performance la dcentralisation des dcisions le plus prs de laction lquilibre entre les secteurs cliniques et de soutien.
Il collabore avec lensemble des directions du CIUSSS pour les divers chantiers de pertinence de qualit ainsi que les normes et standards de pratique. Notamment il travaille en partenariat avec les directions pour offrir un environnement de travail optimal lensemble du personnel du CIUSSS incluant les mdecins et les chercheurs.
Leader crdible le titulaire du poste est dot dun style de gestion participatif et est ax sur les rsultats. Coach reconnu il dmontre la capacit utiliser lintelligence collective pour rsoudre de manire crative des situations complexes. Communicateur efficace il agit avec rigueur ainsi quavec un sens thique lev. Leader inspirant le titulaire du poste favorise la cohsion de lquipe de gestion incite ladhsion la vision organisationnelle et consolide les partenariats au service des besoins de la population.
Exigences requises
Baccalaurat dans une discipline du domaine psychosocial (service social psychologie psychoducation)
Membre en rgle de son ordre professionnel
Exprience professionnelle clinique minimale de cinq annes en milieu dhbergement ou en soins de courte dure griatrique ou en soins post-aigus griatriques
Exprience en gestion dquipe constitue un atout.
Information additionnelle
Rmunration
Classe 38 (84351$ - 109655$).
Candidature
Concours rserv au personnel de Sant Qubec
Les personnes intresses sont pries de faire parvenir une lettre dintention et leur CV ladresse courriel suivante :
La date limite pour postuler est le 26 juin. Les entrevues seront le 3 juillet. Nous ne communiquerons quavec les personnes qui rpondent aux exigences.
Employment Type
Unclear
