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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailRattach(e) au Responsable Mthodes et Maintenance Process vous tes garant du bon fonctionnement et de la mise disposition de lensemble des moyens de production pour rpondre aux besoins de la production du site et atteindre les objectifs de performance globale dfinie (scurit qualit cot dlai etc).
Vous encadrez une quipe technique de : Techniciens Maintenance Process Rgleurs (Atelier Conditionnement) et Rfrent Technique Rglage.
Vos principales missions seront les suivantes :
Management
Grer lorganisation du planning des quipes en lien avec les impratifs de production des plans de maintenances prventives des industrialisations de nouveaux produits
Animer manager son quipe directe et garantir le bon climat social au sein de lensemble des activits supervises
Dvelopper les comptences et faire voluer les comportements du personnel de ses quipes par les actions ncessaires (formation coaching recadrage )
Sassurer du niveau de formation et de lhabilitation du personnel aux postes de travail lhygine la scurit et la qualit (dont les BPF)
Grer et mettre en uvre les projets et actions RH de sa zone (dfinitions de fonction entretien individuel plan de formation gestion du temps de travail et des absences)
Faire appliquer et contrler le respect des rgles RH
Participer aux recrutements de son atelier en lien troit avec le service Ressources Humaines
Pilotage des activits de maintenance
Mettre disposition les ressources pour raliser les maintenances prventives et les contrles rglementaires organis par le Coordinateur GMAO
Garantir la traabilit de lactivit de maintenance au travers la GMAO
Rdiger et mettre jour les procdures et pratiques suivant les outils et rgles Qualit
Raliser et mettre jour les dossiers techniques des quipements
Coordonner des oprations de sous-traitance : devis factures programmation des travaux coactivit anticipation des temps darrts suivi des travaux rception de fin de chantier
Participer la rdaction des cahiers des charges et la qualification pour les nouveaux projets (standard matriel outils de maintenance ncessaires )
Participer au processus budgtaire et la dfinition des besoins en investissements
Grer le budget de ses activits
Grer un projet dinvestissement de maintenance process
Animation de la Performance
Piloter les indicateurs de performance de ses activits analyser les carts grer les anomalies et dfinir les actions associes
Impulser et dployer les outils et groupes de travail damlioration continue avec le support de lAmlioration Continue dans une logique de responsabilisation et dautonomisation de ses quipes
Proposer toute tude visant optimiser sur le moyen/long terme la performance de ses activits
Participer la conduite des projets inhrents ses activits en lien avec les services concerns
Etre garant des modifications documentaires qui incombent au primtre de Maintenance Process qui est sous sa responsabilit
Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matriel de lentreprise et proposer des amliorations en vue de gagner en productivit et de rduire les cots et les dlais de production
Qualit et HSE
Dvelopper la qualit au sein du service en participant la dfinition des documents
Sassurer de la mise en scurit et conformit de sa zone de travail
Respecter et faire respecter les rgles applicables dans lentreprise en matire de Scurit Qualit Hygine et Environnement rfrentiels et rglementation en vigueur
Qualifications :
Vous justifiez dune exprience managriale dau moins 10 ans dans le domaine technique avec une exprience significative dans la gestion des activits dun process de maintenance industrielle.
Vous avez une bonne culture industrielle la connaissance approfondie des quipements industriels des procdures de maintenance et des process associs : qualit cot dlai... Vous avez connaissance des grands principes du Lean Management et des outils damlioration continue. Vous tes habitu(e) animer des quipes transverses (HSE Mthodes Maintenance Gnrale et Utilits Travaux Neufs.) avec lesquelles vous collaborez au quotidien. Vous avez une aisance dans le pilotage de projets et la conduite du changement.
Vous disposez de solides comptences managriales la capacit motiver et fdrer les quipes autour dune vision partage.
Comptences comportementales : leadership got pour le management et le terrain culture du rsultat sens des responsabilits de lcoute et de la communication.
Informations supplmentaires :
Sisley Industrie place la diversit et lgalit des chances au cur de ses proccupations et sengage dans ses recrutements ne slectionner les candidats que sur la base de critres professionnels.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Full-time