Conseiller( re) en ressource humaine et dotation

Devenez b tisseur citoyen

Nous avons besoin de votre talent de vos id es et de votre engagement pour nourrir la croissance de l entreprise et contribuer b tir une r gion exceptionnelle.

Chez Brigil c est toute une carri re qui vous attend!

Brigil est actuellement la recherche d un(e) Conseiller( re) en ressources humaines et dotation.

Sous la responsabilit du COO Global le/la titulaire du poste est responsable des t ches qui lui sont assign s afin de rencontrer les objectifs de l entreprise.

Profil

Le(la) conseiller( re) en ressources humaines agit titre d experte-conseil aupr s des gestionnaires et employ s en mati re de gestion des ressources humaines et de dotation. Elle assure l application des politiques RH conseille les parties prenantes encadre les processus d arriv e et de d part de personnel coordonne les activit s de gestion du rendement et de formation. Il (Elle) est galement responsable de l ensemble du processus de recrutement et de s lection des talents afin de r pondre aux besoins actuels et futurs de l organisation. Elle collabore troitement avec les gestionnaires pour attirer identifier et embaucher les meilleurs candidats.

Responsabilit s Principales

DOTATION

Analyser les besoins de main-d uvre en collaboration avec les gestionnaires.

R diger et diffuser les offres d emploi sur diverses plateformes.

Effectuer le tri des candidatures les entrevues de s lection et les v rifications pr alables l embauche.

Proposer des strat gies de recrutement proactif et innovant.

Assurer l accueil et l int gration des nouveaux employ s.

Maintenir jour la banque de candidatures et les indicateurs de performance en dotation.

Ressource Humaines

Conseiller les gestionnaires sur l ensemble des volets RH (relations de travail gestion du rendement mesures disciplinaires climat de travail etc.).

Participer la mise en uvre des politiques et proc dures RH.

Collaborer des projets RH (gestion de la rel ve d veloppement des comp tences mobilisation etc.).

Agir comme interm diaire dans la r solution de conflits ou situations sensibles.

Soutenir le d veloppement d outils et formations RH l intention des gestionnaires et employ s.

Assurer une vigie l gale et r glementaire des pratiques RH.

Suivre l volution des lois et r glementations immobili res pertinentes.

Pr senter des recommandations claires et fond es aux parties prenantes internes.

Maintenir un r seau de contacts cl s dans lindustrie immobili re

Qualifications et comp tences requises

• Baccalaur at en relations industrielles en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
  
• Minimum de 3 5 ans d exp rience en RH et en dotation
  
• Excellentes aptitudes en communication et en r solution de probl mes.
  
• Connaissance de la l gislation du travail qu b coise.
  

Aptitudes recherch es

• Bilingue
  
• A l aise communiquer
  
• Empathie
  

Informations contractuelles

Ce que Brigil vous offre :

Faire partie dune quipe de b tisseurs citoyens au sein dune entreprise en pleine croissance

Salaire comp titif

Assurances collectives

Programme d aide aux employ s

R gime enregistr d pargne retraite (R ER) collectif avec contribution de l employeur

Acc s un gym situ notre si ge social

Stationnement gratuit

Nous vous invitons faire parvenir votre cv ainsi que votre portfolio au d partement des ressources humaines .

propos de Brigil

Depuis 1985 Brigil laisse son empreinte dans la r gion de la capitale nationale tant dans le march immobilier qu en philanthropie. Notre parc immobilier actuel compte 4000 unit s r sidentielles locatives et pr s d un million de pieds carr s d espaces commerciaux.

Nos ambitions :

Construire 10 000 unit s locatives d ici 5 ans et 20 000 unit s locatives d ici 10 ans

Recruter les 1000 meilleurs candidats d ici 10 ans afin de d velopper concevoir construire louer et g rer les 44 500 unit s qui sont dans notre plan de match long terme.

Fond e en 1985 par Gilles Desjardins Brigil a grandement contribu lessor conomique de la r gion de la capitale nationale. Brigil a donn un chez-soi toute une g n ration et entend bien continuer en b tir pour celles venir. troitement li e aux communaut s qu elle dessert Brigil a vers plusieurs millions de dollars plus de 300 organismes dans la r gion de la capitale nationale. Gilles Desjardins a aussi t reconnu comme l un des plus grands m c nes qu b cois et a re u la M daille du Services M ritoire du Canada des mains de la gouverneure g n rale le 5 novembre 2018. L entreprise compte pr sentement une quarantaine de communaut s dans la r gion de la capitale nationale (12 500 unit s) et compte b tir 44 500 nouvelles unit s d habitation d ici les prochaines ann es. Le d veloppement durable et la protection de l environnement font partie de l ADN de Brigil tout comme la valorisation du patrimoine et des b timents historiques. C est pourquoi notre mission d passe celle du b tisseur. Nous sommes des b tisseurs citoyens.