HL7/PACS Spécialiste de l'intégration technique I

Objectif 
Nous recherchons un spcialiste de lintgration technique (niveau 1) charg.e de fournir des services de mise en uvre technique et de flux de travail pour les solutions informatiques de soins de sant en radiologie.  Le poste requiert une gamme de services techniques y compris mais sans sy limiter lintgration de systmes la configuration de systmes lanalyse et la conception de flux de travail le test et le dpannage de configurations de systmes ainsi que la facilitation et le soutien de mises en service de systmes. En tant que reprsentant.e cl auprs des clients la personne en poste veillera ce que les solutions Intelerad soient configures testes et oprationnelles pour rpondre aux besoins des clients et saligner sur les meilleures pratiques. titulaire de ce poste travaillera en troite collaboration avec la gestion de projet et les ressources Applications et Flux de travail et devra collaborer avec des quipes interfonctionnelles sengager auprs des clients sur place dispenser des formations documenter dpanner et participer de manire proactive la gestion du changement et aux processus descalade.  Lobjectif est de sassurer que les clients ralisent la pleine valeur de notre solution chaque tape de leur parcours. 

Responsabilits 

• Collaborer avec les clients pour valuer les besoins concevoir des flux de travail HL7/PACS et dfinir des configurations de systmes qui salignent sur les objectifs cliniques et oprationnels;  
• Assurer ladministration du systme distance et effectuer les dploiements et les mises niveau de la configuration de lintgration HL7/PACS distance pour les clients; 
• Fournir une assistance et des services de base au personnel charg de la mise en uvre et aux clients externes pour les communications relatives aux intgrations HL7/PACS la conception du flux de travail des intgrations les modifications de la base de donnes ou le dpannage; 
• Valider loprabilit de la solution y compris la connectivit rseau et les intgrations de tiers ; dpanner et rsoudre les problmes techniques et de flux de travail la fois distance et sur place; 
• Travailler avec la gestion de projet pour achever lintgration du systme et les vrifications de fonctionnalit; 
• Assurer la formation des utilisateurs finaux et des administrateurs et crer des documents dappui pour faciliter ladoption des nouveaux flux de travail et des nouvelles fonctionnalits; 
• Guider les clients tout au long des phases de mise en service et daprs mise en service en assurant des transitions en douceur et une utilisation optimale des solutions Intelerad; 
• Participer aux discussions et appels techniques et fournir des mises jour rgulires de ltat davancement avec les clients et les fournisseurs tiers; 
• Documenter les configurations les flux de travail et les changements darchitecture en collaboration avec les chefs de projet; 
• Participer aux revues post-implmentation et partager les ides avec les quipes internes pour soutenir lamlioration continue; 
• Fournir une expertise en matire de flux de travail et de produits aux quipes internes y compris des fonctions de support de formation et de liaison avec les spcialistes; 
• Voyager si ncessaire dans la rgion spcifie pour soutenir les implmentations sur site et lengagement des clients; 
• Effectuer dautres tches selon les besoins pour contribuer la russite des projets de mise en uvre et de lensemble de lentreprise. 

La rmunration de base pour ce poste varie entre 67150 $/an et  90000$/an CAD selon le march gographique au Canada. La rmunration peut varier en fonction des connaissances des comptences et de lexprience lies au poste. Intelerad offre une rmunration globale. La rmunration dpend du poste offert. Un boni et dautres formes de rmunration peuvent tre inclus dans un programme de rmunration globale en plus dune gamme complte davantages mdicaux financiers de retraite de congs pays (PTO) et/ou dautres avantages. 

Qualifications :

Qualifications Prequises 

• Licence en informatique ingnierie ou sciences de limagerie mdicale ou quivalent; 
• 1 3 ans dexprience dans le domaine de la sant ou des technologies de linformation; 
• Pice didentit valide dlivre par le gouvernement; 
• Capacit voyager ltranger si ncessaire 
• Possibilit dobtenir une habilitation de scurit (le cas chant) 
• Comprhension des normes de messagerie HL7 /PACS et des capacits dintgration 
• Matrise de linterface de ligne de commande Linux pour la navigation dans le systme et la gestion des fichiers. 

Comptences recherches 

• Connaissance des solutions informatiques de sant en radiologie au niveau de lentreprise; 
• Comprhension approfondie des flux de travail en radiologie y compris la modalit le PACS le RIS et les processus cliniques au sein des services dimagerie; 
• Solides comptences en matire de dpannage des applications du matriel des systmes dexploitation des pilotes et des services de mise en rseau. 
• Connaissance de base des bases de donnes SQL (Sybase PostgreSQL MS SQL); 
• Familiarit avec linfrastructure et les services en nuage (cloud) AWS; 
• Familiarit avec DICOM
• Comprhension des appels API et du travail avec des formats de donnes tels que JSON; 
• Exprience de la formation et de lencadrement dautres personnes sur les concepts de radiologie; 
• Solides comptences en communication et capacit faire preuve de crativit pour rsoudre des problmes techniques complexes et des problmes lis lintgration; 
• Capacit communiquer et tablir des relations avec la direction interne et dautres membres du personnel de lentreprise; 
• Prsentation professionnelle et thique de travail proactive et motive. 

 
Voyagement  
 

Ce poste soutient nos clients et il existe une rare possibilit quil implique des dplacements allant jusqu 10 % principalement au Canada/tats-Unis parfois court pravis. 

Informations complmentaires :

Tous les candidats rpondant aux qualifications minimales devront effectuer une valuation en ligne de 30 minutes dans le cadre de votre candidature.

Cet emploi peut ncessiter des vrifications priodiques des antcdents et des autorisations de scurit.

Intelerad sengage respecter les principes dquit en emploi. Nous nous engageons respecter toutes les lois fdrales provinciales et locales garantissant lgalit des chances en matire demploi et toutes les autres lois et rglementations en matire demploi. Les candidats les employs et les anciens employs sont protgs contre toute discrimination lemploi fonde sur la race la couleur la religion le sexe (y compris la grossesse lorientation sexuelle ou lidentit de genre) lorigine nationale lge le handicap et les renseignements gntiques (y compris les antcdents mdicaux familiaux). Intelerad sengage respecter cette politique concernant tous les aspects de lemploi y compris mais sans sy limiter le recrutement lembauche le placement le transfert la formation la promotion les taux de rmunration et autres rmunrations la rsiliation et toutes les autres modalits conditions et privilges demploi.

Intelerad sengage garantir lgalit des chances en matire demploi aux personnes handicapes qualifies. Intelerad utilise lAmericans with Disabilities Act ( ADA ) comme norme des fins de recrutement et dembauche lchelle mondiale. Cela interdit la discrimination envers les personnes qualifies handicapes. LADA dfinit le handicap comme une dficience physique ou mentale qui limite considrablement une ou plusieurs des principales activits de la vie dun individu un enregistrement de cette dficience ou le fait dtre considr comme ayant une telle dficience.

#LI-Tlcommande

Intelerad is committed to the principles of equal employment. We are committedto complying with all federal state and local laws providing equal employment opportunities and all other employment laws and regulations. Applicants employees and former employees are protected from employment discrimination based on race color religion sex (including pregnancy sexual orientation or gender identity) national origin age disability and genetic information (including family medical history). Intelerad is dedicated to the fulfillment of this policy regarding all aspects of employment including but not limited to recruiting hiring placement transfer training promotion rates of pay and other compensation termination and all other terms conditions and privileges of employment. 

Intelerad is committed to ensuring equal employment opportunity for qualified individuals with disabilities. Intelerad uses the Americans with Disabilities Act (ADA)as a standard for global recruiting and hiring purposes. This prohibits discrimination against qualified individuals with disabilities. The ADA defines disability as a physical or mental impairment that substantially limits one or more of the major life activities of an individual a record of such impairment or being regarded as having such an impairment

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time