Senior Engineering Manager (H/F)
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Job Description
Tu as envie de participer une aventure de transformation tech & produit au sein dune entreprise qui prne les valeurs dquit transparence au sein de lindustrie musicale qui en a bien besoin.
Believe est une Tech Powered Music Company et donc la Tech est avantage concurrentiel crucial pour le business. Tu rejoindras lquipe Tech de plus de 170 Believers passionns et constitue de squads pluridisciplinaires.
Viens nous aider relever nos prochains dfis :
- Participer la transformation product & tech
- Dvelopper les produits pour nos quipes et nos artistes
- Participer refonte de la stack technique et la transition vers une architecture fortement distribue
- Executer la migration Datacenter/AWS vers Google Cloud Platform
Description
LEngineering Manager accompagne une ou deux quipes au sein de la tribu Royalties & Payments et reporte au Head of Engineering de celle-ci.
Il est responsable de la bonne excution de la roadmap de lengagement des quipes et de lamlioration continue des mthodes de travail. Il participe llaboration de la roadmap produit et technique (gestion de la dette technique maintien en condition oprationnelle etc.) et est capable de challenger aussi bien les aspects techniques que produits.
Il possde galement une capacit voluer dans un environnement avec des quipes pluridisciplinaires dont des data engineers
tant sur les aspects de management que de communication. Il sait alterner entre les postures de manager servant leader facilitateur et mentor.
Missions
- Gestion de la roadmap
- Participer la dfinition de la roadmap de lquipe et suivre sa bonne excution
- Sassurer de la qualit des dveloppements par rapport aux standards techniques (tests observabilit performance rsilience scurit etc.)
- tre responsable de lamlioration continue du fonctionnement de lquipe bas notamment sur lanalyse des KPIs
- Management & Collaboration
- tre garant du casting de ces quipes du recrutement et du dveloppement des Believers (feedbacks OKRs coaching etc.)
- Motiver et donner du sens au travail quotidien des quipes
- Servir de relais de communication efficace auprs des quipes
- tre responsable de la qualit de la collaboration et les interactions entre les personnes ou les quipes
- Promouvoir lautonomie et la responsabilisation des quipes
- Valoriser et partager les succs et les apprentissages des quipes
- tre moteur sur les chantiers de transformation tous les niveaux de lorganisation (squad tribu et au-del)
- Technique
- Sassurer de la mise en uvre et du respect des normes et pratiques Tech globales
- Sassurer de la pertinence des dcisions techniques dquipe par rapport larchitecture globale
- Veiller ce que ces dcisions soit prises en collaboration avec les autres quipes tech (Architecture SRE QA...)
- Accompagner les quipes sur le chemin du Continuous Delivery et de la philosophie Build it Run it Fix it
- Grer efficacement la dette technique sous toutes ses formes
- Effectuer une veille active sur les nouvelles pratiques et tendances techniques et partager rgulirement ces connaissances avec les autres Believers
Qualifications :
- Une passion pour lingnierie logicielle la technologie et linnovation
- Un gout prononc pour le travail collaboratif le partage de connaissances et lapproche itrative dans ton travail
- Une comprhension des dynamiques humaines qui favorisent lengagement des personnes vis--vis de leur quipe et leur entreprise
- Une exprience russie en tant que manager dau moins une quipe
- Une posture du servant leader
- La capacit adapter ta communication tes interlocuteurs
- Une aptitude convaincre et te laisser convaincre
- Une bonne comprhension de la philosophie derrire les pratiques telles que le Software Craftmanship le DevOps ou les mthodes agiles et tu mets ces outils au service de lexcution de la roadmap
- Un diplme en informatique... ou pas
- A fluent English
Additional Information :
Believe sengage garantir lgalit des chances en matire demploi sans tenir compte de lorigine du genre de lge de lorientation sexuelle de la religion ou de ltat de sant.
SET THE TONE WITH US
Chez Believe nous avons deux curs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui spanouissent chaque jour en dveloppant leur potentiel... Notre objectif est doffrir nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour quils puissent spanouir.
ROCK THE JOB
- Programme de formation et de coaching sur mesure
Une politique de tltravail
Un programme de bien-tre Pauses avec de nombreuses activits et animations en interne
Accs Eutelmed la plateforme numrique de sant mentale et de bien-tre qui permet de parler un psychologue expriment
Un restaurant dentreprise sain et co-responsable
Une assurance sant individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
- Des groupes dambassadeurs pour sengager sur la rduction de lempreinte carbone et environnementale de Believe et lquit professionnelle Femme/Homme.
Mise en place du Forfait mobilit durable: remboursement jusqu 600 des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Cong 2nd parent de 5 jours calendaires rmunrs 100% (en plus du cong lgal paternit ou du cong dadoption nous ne lattribuons pas au cong maternit)
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
