Chef de Produit Junior H/F

Kingfisher est un groupe compos de plus de 76000 collaborateurs passionns qui donnent vie lentreprise et toutes nos enseignes : Brico Depot Castorama Screwfix B&Q et Koctas.

Cest vrai nous sommes nombreux et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le march de lamnagement de la maison et dvelopper la plus grande communaut de bricoleurs au monde. Et cest l que vous intervenez.

Chez Kingfisher nos clients viennent de tous horizons et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collgues futurs collgues et candidats chez Kingfisher soient traits de manire gale indpendamment de leur ge de leur sexe de leur situation familiale de leur couleur de leur origine de leur culture de leurs croyances de leur opinion politique de leur handicap de leur genre de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect li lidentit.

Nous recherchons actuellement un Chef de Produit Junior H/F en CDD remplacement cong maternit sur la catgorie Flooring & Tiling de september 2025 Janvier 2026.

En tant que Chef de Produit International H/F vos missions sont les suivantes :

- Garantir le dveloppement des produits de la gamme carrelage mural et mosaiques.

- Etudier les diffrentes gammes de produits prsentes dans lensemble des entreprises du groupe Kingfisher PLC ainsi que les besoins de nos clients.

- Identifier le potentiel commercial de votre catgorie de produits ainsi que les possibilits de dveloppement des produits pour lesquels vous tes responsable.

- Dfinir la vision stratgique 3 5 ans de votre catgorie et sa roadmap en vous basant sur les rsultats obtenus.

- Crer une offre unique et comptitive en adquation avec la stratgie de notre entreprise depuis la conception jusqu limplantation en coordonnant les diffrents mtiers (designers ingnieurs design et qualit marque packaging etc).

- Raliser les bilans de performance sur les gammes OEB et mettre en place dventuels plans daction pour optimiser la performance des gammes de votre catgorie.

- Exprience significative sur un poste similaire en dveloppement produits et construction doffre idalement lie lunivers de lamnagement.

- Matrise des process de dveloppement de gammes de llaboration de la stratgie commerciale jusqu limplantation

- Matrise du franais et de langlais (crit et oral).

- Une connaissance des produits de la catgorie constituerait un rel atout (technicit produits normes de montage tendances du march etc).

- Vous tes orient.e business

- Vous tes dot.e dun bon relationnel de leadership et de bonnes capacits dorganisation.

- De mme vous tes capable de grer des projets et leurs contraintes (budget dlais).

tre orient client amliorer constamment lexprience de nos clients

• Nous coutons nos clients et nos collgues.
• Nous innovons les produits et les expriences pour rester en avance.

tre humain diriger avec un but humanit et bienveillance

• Nous faisons ce qui est juste.
• Nous investissons dans nos collaborateurs et construisons de grandes quipes.

tre curieux prosprer en apprenant en pensant au-del de lvidence

• Nous nous concentrons sur lextrieur lchelle mondiale et construisons long terme.
• Nous exprimentons et partageons nos apprentissages.

tre agile instaurer la confiance et donner le pouvoir aux personnes pour travailler avec agilit

• Nous agissons rapidement sans chercher la perfection en appliquant le principe 80/20.
• Nous prenons des risques chouons vite et nous adaptons rapidement.

tre inclusif inspirer des quipes diversifies pour russir ensemble

• Nous clbrons la diffrence comme une force.
• Nous collaborons en brisant les silos.

tre responsable assumer le plan livrer les rsultats et la croissance

• Nous nous concentrons sur les rsultats de performance.
• Nous priorisons et simplifions pour les autres.

En retour nous offrons un environnement ouvert tous nous encourageons les nouvelles ides et nous nous efforons de crer un cadre de travail o chacun peut donner le meilleur de lui-mme.

Nous offrons galement un ensemble davantages comptitifs et de nombreuses possibilits dvolution de carrire tout en accordant une attention particulire lquilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.

Vous tes intress.e

Great apply now and help us to Power the Possible

Kingfisher sengage dans une politique RH favorisant lInclusion et la Diversit. Nous prcisons que ce poste est ouvert tout candidat sans distinction de genre de sexe dorigine de nationalit ou de tout autre aspect li son identit ainsi quaux personnes en situation de handicap. En plus de rendre lamlioration de la maison accessible tous chez Kingfisher nous souhaitons que chacun.e puisse avoir accs nos offres demploi.

#LI-AD1