drjobs Tactisch Inkoper

Tactisch Inkoper

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Maastricht - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Tactisch Inkoper - Envida

Word jij enthousiast van slimme ethische n impactvolle inkoop Bij Envida draai je mee in het hart van de organisatie en zorg je voor middelen die er echt toe doen. Van zorgbedden tot software. En van verbouwingen tot verse maaltijden. Als tactisch inkoper zorg jij ervoor dat deze inkooptrajecten soepel en effici nt verlopen van aanvraag tot (op)levering. Duurzaamheid innovatie en veiligheid zijn jouw belangrijkste kaders.

Een serieuze bijdrage leveren aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen van een van de grootste zorgorganisaties in Zuid-Limburg Welkom in Maastricht!


Hoe ziet deze functie eruit

Inkoop bij Envida is veelzijdig groot n betekenisvol. Jij pakt zelfstandig tactische inkooptrajecten op. Van offerteaanvraag tot levering en implementatie. Je werkt voor een organisatie die aanvoelt als een mix van een heel groot huishouden en een zorginstelling. Dat betekent dat jouw werkgebied als tactisch inkoper enorm breed is. Denk aan medische hulpmiddelen medicijnen en zorginrichting zoals bedden en tilliften. En eten drinken kleding en ICT-oplossingen en zorgcommunicatiemiddelen. Maar ook HR-diensten bouwprojecten energiecontracten en afvalbeheer vallen onder jouw radar.

Je stemt inhoudelijk af met (interne) stakeholders: wat is er nodig op de werkvloer En vertaalt dat vervolgens naar slimme en effici nte inkoopoplossingen die medewerkers cht verder helpen. Je bent sparringpartner voor interne stakeholders stelt dossiers samen en presenteert overtuigend jouw keuzes. In woord n geschrift. Ook denk je mee over slimme contractvormen nieuwe marktbenaderingen en de vertaling van complexe ontwikkelvragen naar een concrete inkoopstrategie.

Daarnaast werk je mee aan het verbeteren van processen zoals contractbeheer en ERP-optimalisatie. Je levert input voor het inkoopactieplan houdt je bezig met risicomanagement binnen je categorie n en werkt actief aan leveranciersmanagement. En daarnaast rapporteer je rechtstreeks aan de manager Inkoop en heb je veel ruimte voor initiatief.


Waarom wordt dit jouw nieuwe baan

Elke keuze die jij maakt draagt bij aan goede zorg voor ouderen en kwetsbare mensen in jouw regio. Je werkt aan grote en diverse projecten en krijgt alle ruimte om te groeien in een omgeving waar ethiek samenwerking en innovatie centraal staan. De keuzes die jij maakt zie je terug in de praktijk in de vorm van betere middelen effici ntere processen en tevreden collega s.

  • Rechtstreeks in dienst bij Envida in Maastricht.
  • 36 uur per week 32 uur is bespreekbaar).
  • Maximaal 5.02915 bruto per maand (volgens cao VTT FWG 55.
  • Hybride werken.
  • 833 vakantiegeld.
  • Eindejaarsuitkering.
  • Pensioenopbouw via Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • iPhone 16 en laptop.
  • Professionele groei en (bij)scholing.
  • N g meer gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.


Wat neem je mee
  • Een afgeronde hbo-opleiding en NEVI 1.
  • Ervaring in het samenwerken met leveranciers en contractmanagers.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Daarbij kun je informatie goed overbrengen op operationeel tactisch en strategisch/directieniveau.
  • Klantvriendelijk: jij weet hoe je mensen op een prettige manier te woord staat. Zo ben je commercieel ingesteld en signaleer jij kansen.
  • Ethisch en integer: je weet te handelen met oog voor de kwetsbare positie van cli nten in de zorg.


Keuze gemaakt

En enthousiast Super. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je online met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow Dutch.

In het eerste gesprek met Envida maak je vervolgens kennis op locatie met Roy Schiepers (inkoopmanager) en een toekomstige collega. Daarna heb je een gesprek met Ghislaine of Rayza (HR) en Marijn Hazenberg (leidinggevende).

Iedereen tevreden Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.




Meer info nodig Bel app of mail onze collega:


Sharon van den Broek



Employment Type

Full Time

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.