Assistant Développement RH et relations sociales H/F - Alternant
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Job Description
Rattach(e) la Direction des Ressources Humaines vous intgrez le Service Dveloppement RH compos de 3 personnes. Cette quipe est charge danimer la politique de gestion et de dveloppement des comptences la gestion des relations avec le CSE de suivre les contrats collectifs (mutuelle prvoyance retraite) et de tout projet relevant du primtre RH de Sisley en France. Au sein de ce service vous serez rattach(e) la Directrice Dveloppement RH et travaillerez en troite collaboration avec lensemble de lquipe et en support de celle-ci.
Vos responsabilits principales seront de :
Participer au dploiement du Plan de dveloppement des comptences (recherche de prestataires organisation de sessions de formation suivi administratif et budgtaire valuation de lefficacit des formations)
Participation la gestion de la plateforme LMS : conception de modules avec des experts mtiers slection de contenus laboration des newsletters de communication.
Participer la gestion des IRP : prparation de certaines runions mensuelles avec le CSE et des runions trimestrielles de la CSSCT (prparation de rapports dans le cadre des informations ou consultations du CSE)
Participer au lancement et au suivi de la campagne des entretiens annuels de performance et entretiens professionnels de fin danne.
Communication interne et veille innovation RH : mise jour des pages de lintranet en fonction des besoins rdaction darticles etc.
Projets RH : participation aux projets en cours (handicap mise en place dactions collectives en matire de prvention sant)
Qualifications :
LE PROFIL RECHERCHE :
Formation suprieure Master 2 en Management des Ressources Humaines
Une connaissance en matire de droit de travail (gestion des relations sociales) et en gestion de la formation serait un plus de mme quune premire exprience dans lutilisation dun systme dinformation RH
Bonne communication crite et orale
Proactivit et force de proposition.
Informations supplmentaires :
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rmunration incluant divers avantages (participation)
- Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
- La possibilit de tltravail
- Un programme dintgration
- Un restaurant dentreprise sur site
- Laccs aux activits sportives et culturelles
- Retrouvez nos engagements environnementaux
Sisley place la diversit et lgalit des chances au cur de ses proccupations et sengage dans ses recrutements ne slectionner les candidats que sur la base de critres professionnels.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
