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Montreal - Canada

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Job Description

Sommaire du poste : 

Le titulaire de ce poste est le point de rfrence pour les enjeux technologiques de sa spcialit. Cest un spcialiste technique responsable danalyser les problmatiques lies son domaine dexpertise (spcialit technique ou console de jeu). Il est aussi imputable des choix technologiques quil effectue ainsi que des performances de lensemble des systmes de sa spcialit. Il continue de produire du code et dfinit les meilleures pratiques dans sa spcialit. 

 

Responsabilits: 

 

  • Grer les mandats techniques donns par le Chef de projet informatique (CPI) ou le Chef dquipe informatique (TL) ou lArchitecte technique. 

  • Agir comme la personne rfrence au niveau de lquipe informatique pour les aspects techniques lis sa spcialit. 

  • Agir comme programmeur senior et participer la programmation des lments risqus dans sa spcialit. 

  • tre force de propositions sur les volutions et les choix technologiques lis sa spcialit. 

  • Mesurer rgulirement les performances et optimiser au besoin les systmes lis sa spcialit. 

  • Rsoudre les problmes techniques les plus complexes lis sa spcialit. 

  • Agir comme mentor au niveau technique pour sa spcialit.  

  • Conseiller lArchitecte et/oule CPI en proposant des mesures correctives lorsque ncessaire afin de rencontrer les objectifs fixs  

  • Travailler avec les Directeurs techniquesdes autres mtiers (design graphique animation son etc.) pour assurer lefficacit des systmes lis sa spcialit et utiliss par les autres mtiers. 

  • Participer aux suivis de performance en collaboration avec le CPI. 

  • Effectuer toutes autres tches connexes.


Qualifications :

Formation: 

  • Baccalaurat en informatique ou gnie informatique ou toutes autres formations quivalentes. 

 

Exprience pertinente: 

  • Minimum de 3 ans dexprience en programmation sur une console spcifique ou dans une spcialit ou toutes autres expriences pertinentes. 

 

Habilets et connaissances: 

  • Avoir un bon esprit danalyse et de synthse 

  • Capacit rsoudre des problmes 

  • Avoir de bonnes habilets relationnelles et de communication 

  • tre autonome et dbrouillard 

  • Avoir le sens de linitiative 

  • Avoir le sens du dtail 

  • tre souple dans lorganisation de son travail 

  • Capable de travailler en quipe 

  • Capable de sadapter aux changements 

  • tre orient rsultat 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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