Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via email Du bernimmst eigenverantwortlich den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess und bist zentraler Ansprechpartnerin fr Fachbereiche und Bewerbende
Du stellst sicher dass alle relevanten rechtlichen Vorgaben im Recruitingprozess eingehalten werden
Du erstellst und pflegst Anforderungsprofile und untersttzt Fhrungskrfte bei der Auswahl und Beratung
Du entwickelst aussagekrftige Reportings und KPIs und untersttzt mit datenbasierten Analysen (Data Reporting)
Du fhrst Vorstellungsgesprche remote oder vor Ort und begleitest die Auswahlprozesse als professioneller Beraterin
Du schreibst Stellenanzeigen und platzierst sie gezielt auf passenden Plattformen inklusive Auswahl geeigneter externer Dienstleister
Du treibst Prozessoptimierungen aktiv voran und bringst dich in Schnittstellenprojekten ein
Du arbeitest eng mit internen Gremien Fhrungskrften und HR Business Partnern zusammen
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR (Wirtschafts-)Psychologie BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
Du kennst dich mit gngigen Recruiting-Tools Trends und Strategien aus
Du bringst fundierte Kenntnisse und mehrjhrige Berufserfahrung im Bewerbermanagement Recruitingprozessen und idealerweise in Nachwuchskrfteprogrammen mit
Du bist sicher in der Gesprchsfhrung und hast idealerweise Erfahrung mit diagnostischen Verfahren
Du schaffst eine positive Candidate Experience und berzeugst durch Empathie und Professionalitt
Du beherrschst das MS Office-Paket insbesondere Excel fr Datenanalysen und hast bereits mit SuccessFactors gearbeitet oder bist bereit dich zgig einzuarbeiten
Du zeichnest dich durch ein starkes Stakeholdermanagement Beratungskompetenz und analytisches Denken aus
Die DKB steht fr Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal woher du kommst wie alt du bist welches Geschlecht welche Genderidentitt sexuelle Orientierung oder Religion du hast ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du mchtest mehr zur DKB erfahren
Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.
Du bernimmst eigenverantwortlich den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess und bist zentraler Ansprechpartnerin fr Fachbereiche und Bewerbende
Du stellst sicher dass alle relevanten rechtlichen Vorgaben im Recruitingprozess eingehalten werden
Du erstellst und pflegst Anforderungsprofile und untersttzt Fhrungskrfte bei der Auswahl und Beratung
Du entwickelst aussagekrftige Reportings und KPIs und untersttzt mit datenbasierten Analysen (Data Reporting)
Du fhrst Vorstellungsgesprche remote oder vor Ort und begleitest die Auswahlprozesse als professioneller Beraterin
Du schreibst Stellenanzeigen und platzierst sie gezielt auf passenden Plattformen inklusive Auswahl geeigneter externer Dienstleister
Du treibst Prozessoptimierungen aktiv voran und bringst dich in Schnittstellenprojekten ein
Du arbeitest eng mit internen Gremien Fhrungskrften und HR Business Partnern zusammen
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR (Wirtschafts-)Psychologie BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
Du kennst dich mit gngigen Recruiting-Tools Trends und Strategien aus
Du bringst fundierte Kenntnisse und mehrjhrige Berufserfahrung im Bewerbermanagement Recruitingprozessen und idealerweise in Nachwuchskrfteprogrammen mit
Du bist sicher in der Gesprchsfhrung und hast idealerweise Erfahrung mit diagnostischen Verfahren
Du schaffst eine positive Candidate Experience und berzeugst durch Empathie und Professionalitt
Du beherrschst das MS Office-Paket insbesondere Excel fr Datenanalysen und hast bereits mit SuccessFactors gearbeitet oder bist bereit dich zgig einzuarbeiten
Du zeichnest dich durch ein starkes Stakeholdermanagement Beratungskompetenz und analytisches Denken aus
Full Time