- UN CHEZ SOI D'ABORD (44)

Et si votre prochain dfi professionnel avait un vritable impact social

Rejoignez un projet innovant ambitieux engag.

Le dispositif Un Chez Soi dAbord vise proposer un logement prenne assorti dun accompagnement mdico-social intensif des personnes sans domicile souffrant de troubles psychiques svres.

Ses principes cls sont :

• Un accs inconditionnel au logement : Pas dexigence de suivi mdical ou dabstinence pour accder un logement ordinaire.
• Un accompagnement multidisciplinaire : Suivi par une quipe compose de psychiatres travailleurs sociaux infirmiers et pairs-aidants.
• Le rtablissement en sant mentale : Approche centre sur lespoir lautonomie et linclusion sociale.
• Un respect des choix et du rythme de la personne dans son parcours.
• Une dure flexible : Accompagnement sans limite de temps adapt aux besoins.
• La rduction des risques : Approche pragmatique face aux consommations de substances.

Il sinscrit dans le plan national Logement dabord en privilgiant laccs direct au logement sans conditions pralables de soins ou de stabilisation.

Le dispositif Un Chez Soi dAbord a t cr au niveau national sous limpulsion de la DIHAL.

Un Chez Soi dAbord Nantes a t fond en 2019 sous forme dun GCSMS - Groupement de Coopration Sociale et Mdico-Sociale - par 5 acteurs locaux engags en faveur de linclusion et de la sant mentale : Les Eaux Vives Emmas lEtape les Apsyades lhpital Daumzon et le CHU de Nantes.

Dimensionn pour accueillir 100 locataires

Un Chez Soi dAbord Nantes

RECRUTE

Son DIRECTEUR/TRICE

Pour porter la dynamique stratgique humaine et oprationnelle du programme.

Missions principales

Sous lautorit et par dlgation du Comit excutif du GCSMS vous tes le/la garant.e dun projet innovant haute valeur sociale. Vous veillerez favoriser lhorizontalit dans les processus de dcision en valorisant les dmarches collaborativesavec lensemble des parties prenantes dont les membres des quipes et les personnes accueillies.

En devenant directeur/trice voici vos missions principales :

1. Etre garant des fondements du dispositif Un Chez Soi dAbord
2. Vous portez et incarnez les valeurs fortes du programme : droit au logement respect du choix rtablissement inclusion non-jugement.
3. Vous tes force de propositionpour mesurer limpact des actions menes
4. Agir en responsable des ressources humaines
5. Assurer la planification et la gestion du dispositif
6. Vous pilotez la mise en uvre stratgique et lvolution du dispositif en lien avec les partenaires publics (ARS DDETS)
7. Etre interlocuteur du Comit excutif
8. Vous agissez en tant que conseiller professionnel auprs du Comit excutif relativement tous les aspects des activits du groupement
9. Vous informez le Comit excutif sur les enjeux internes et externesqui ont une incidence sur le groupement.
10. Vous tes force de proposition pour enrichir la politique du groupement par des projets nouveaux en rapport avec les orientations de politique publique ou les schmas dpartementaux daction sociale.
11. Favoriser les relations partenariales

• Vous veillez la mise en uvre de tous moyens ncessaires la ralisation des objectifs vis--vis des personnes accueillies : commission dadmission suivi des situations imprvues ou risque et des besoins spcifiques intgration la vie du groupement dans ses diffrentes dimensions

• Vous animez en collaboration avec la coordinatrice et en favorisant lhorizontalit une quipe pluridisciplinaire denviron 20 personnes mdecin psychiatre pairs-aidants agents de gestion locative ...
• Vous tes linterlocuteur du CSE qui sera mis en place
• Vous assurez lvaluation annuelle et le suivi des formations des membres de lquipe

• Vous encadrez la gestion administrative budgtaire et logistique du dispositif.

• Vous dveloppez et consolidez les partenariats avec les acteurs du soin du logement de la justice et du champ social.
• Vous reprsentez le dispositif auprs des institutions rseaux professionnels et partenaires.

Profil recherch

Comptences requises

• Une exprience significative en direction ou coordination dans le secteur social ou mdico-social.
• Une bonne connaissance des publics en grande prcarit et des troubles psychiques svres.
• Une matrise des politiques publiques : logement dabord sant mentale travail social insertion.
• Une exprience significative du management
• Une apptence pour le fonctionnement participatif et en horizontalit
• Des comptences organisationnelles reconnues
• Une exprience en animation de partenariats et en conduite de projets complexes.
• Des comptences en gestion budgtaire et administrative

Qualits attendues

• Leadership thique et inclusif capable dinspirer et de fdrer.
• Esprit danalyse adaptabilit et crativit pour voluer dans un contexte en constante transformation.
• Capacit structurer un cadre de travail scurisant tout en soutenant une organisation vivante fonde sur lexprimentation lessai-erreur et une gestion volutive du quotidien.
• Aptitude porter la collgialit et lintelligence collective notamment dans les processus de rflexion partags.
• Confiance dans les approches dinnovation sociale avec un ancrage concret dans la ralit du terrain.
• Capacit collaborer au sein dun rseau institutionnel diversifi en favorisant ou en dveloppant des relations partenariales durables.
• Posture bienveillante engage et solidaire tourne vers linclusion et le respect de chacun.

Formation

• Diplme de niveau Bac5 souhait : CAFDES Master en gestion dorganismes sociaux/mdico-sociaux sant publique travail social ou quivalent suivant exprience.

Conditions du poste

Poste pourvoir partir du 1er septembre 2025 en CDI 80% avec le statut cadre

Astreintes

Rmunration selon la convention collective CCN66 et lexprience du/de la candidate

Rejoindre Un Chez Soi dAbord cest sengager pour une socit plus juste.

Vous partagez ces valeurs Candidatez et portez un projet qui fait la diffrence en transmettant votre CV et une lettre de motivation sous la rfrence un chezsoidabord DIRECT- SLL accompagns de vos disponibilits et de vos prtentions salariales