Chief Marketing Officer H/F

Notre mission chez Les Nouvelles Recrues Vous recruter pour ce que vous
tes et pas seulement ce que lon attend de vous et surtout vous aider trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourdhui nous recrutons un(e) CMO Chief Marketing Officer H/F pour notre client spcialis dans laccompagnement stratgique dentrepreneurs et dirigeants francophones bas Duba ou Genve (flexibilit possible).

Mission et valeurs de notre client :

Leader de son secteur avec une croissance fulgurante (200% de CA en un an) notre client a pour vocation de structurer faire crotre et transformer durablement les TPE/PME francophones. Ils sont aujourdhui une centaine de collaborateurs (dont 40 experts de haut niveau) un chiffre daffaires de 25M et une ambition claire : passer lchelle suprieure.

Enjeux et missions du poste :

En tant que Chief Marketing Officer (CMO) rattach directement au CEO et en lien troit avec le Directeur Commercial vous pilotez la stratgie marketing globale de lentreprise avec un focus fort sur le marketing de performance et la structuration dune quipe marketing fort impact.

1/ Marketing de performance & stratgie data-driven :

- Concevoir et excuter des funnels marketing avancs avec des mcaniques de neuromarketing : VSL webinaires lead magnets nurturing.

- Piloter les campagnes paid media de bout en bout sur Meta Ads YouTube Ads LinkedIn Ads (budget ciblage A/B testing optimisation).

- Suivre et amliorer les principaux KPIs acquisition (CAC CPL ROI) avec une logique constante doptimisation des cots et de performance.

- Orchestrer des campagnes de gnration de leads fort rendement avec une vision ROIste et des itrations permanentes.

2/ Branding & communication :

- Construire une stratgie de branding personnel et corporate cohrente et diffrenciante en lien avec limage du fondateur et les valeurs de la marque.

- Structurer les efforts de communication externe : storytelling positionnement contenus premium prsence dans les mdias.

- Dvelopper des partenariats stratgiques et un rseau RP pour maximiser la notorit dans lcosystme entrepreneurial.

3/ Visibilit organique & animation de communaut :

- Superviser le community management animer une large audience francophone engage autour de lentreprise et de son CEO.

- Consolider la notorit de la marque sur lensemble des canaux organiques (YouTube rseaux sociaux newsletters vnements).

- tre force de proposition sur les formats innovants pour renforcer limpact : vidos lives contenus longs tmoignages clients.

4/ Leadership & structuration de lquipe :

- Manager une quipe marketing de 15 personnes avec des profils spcialiss (acquisition contenu brand analytics automation).

- Recruter et dvelopper les talents fixer une vision claire des objectifs ambitieux et assurer un coaching rgulier.

- Implmenter les bons outils process et rituels pour industrialiser la performance marketing et scaler dans la dure.

propos de vous :

- 10 ans dexprience en direction marketing avec un vrai track record de performance.

- Vous avez dj manag des quipes pluridisciplinaires et structur une fonction marketing de A Z.

- Vous tes ultra laise avec les chiffres les dashboards les logiques ROI.

- Vous avez travaill dans les secteurs du coaching de la formation du consulting ou dans des environnements fort levier digital.

- Franais et anglais courants exigs ; lallemand est un plus apprci.Vous tenez dans la dure (3 ans min par exprience) vous savez construire dans le temps.

Comptences techniques incontournables :

- Matrise avance des leviers dacquisition digitaux : Meta Ads YouTube Ads LinkedIn Ads.

- Expert du marketing de performance : media buying neuromarketing funnels complexes retargeting intelligent.

- Vision analytique aiguise : pilotage data suivi de KPIs marketing (CAC CPL ROI) au cordeau.

- Branding sous strodes : branding personnel et corporate storytelling impactant relations presse & notorit.

Contrat et rmunration :

- CDI Temps plein

- Rmunration cible : 150k selon profil avec un package comptitif et des bonus la hauteur des rsultats.

- Possibilit de travailler depuis Duba ou Genve avec une certaine flexibilit.

Processus de recrutement :

- Echange tlphonique avec les Nouvelles Recrues

- 1er Call mindset (confiance vision alignement)

- 2me Entretien avec le COO (enjeux et culture)

- 3me Entretien avec le Directeur Commercial Expert performance marketing

- Final round avec le fondateur (vision long terme)

Si ce que vous venez de lire correspond ce que vous cherchez pour la suite alors nous avons hte de vous rencontrer !

Nous rpondons votre candidature sous 24 heures ouvres! Parce que cest important.