Analyste, Placements en Crédit, Gestion d’Actifs

Nous recrutons actuellement un(e) analyste pour se joindre la nouvelle quipe de Gestion dActifs (GA) au sein du dpartement des Placements en Crdit (PC) Toronto. Il sagit dune occasion unique de contribuer la conception et la mise en uvre fondamentales de capacits de gestion dactifs de prochaine gnration pour le portefeuille de crdit priv de PC.

Lanalyste jouera un rle cl dans le renforcement de lvolutivit et de la rigueur de notre gestion dactifs en collaborant avec les quipes dinvestissement et les fonctions de soutien pour assurer un suivi rigoureux et opportun des investissements ainsi quun retour dinformation continu vers nos processus dinvestissement. Le candidat idal aura une solide comprhension du crdit un intrt marqu pour linnovation technologique ainsi quun esprit de collaboration et de responsabilisation.

Description de lquipe

Lquipe de GA vise dvelopper une fonction de gestion dactifs de calibre mondial afin de soutenir la croissance de PC pour la prochaine dcennie et au-del. Lquipe sera compose dexperts en crdit et dingnieurs quantitatifs travaillant ensemble la cration de solutions technologiques favorisant lalpha par lefficacit oprationnelle la gestion des risques et les analyses propritaires.

Lquipe sera responsable de tches continues au niveau des metteurs telles que la surveillance de la performance lanalyse des tendances fondamentales le suivi des engagements les prvisions de flux de trsorerie et de bilans les valuations les mises jour de portefeuille et dautres activits critiques de gestion dactifs. En combinant lexpertise sectorielle des technologies de pointe y compris lintelligence artificielle gnrative et lapprentissage automatique lquipe vise dvelopper des systmes et processus adapts PC hautement volutifs et propices une prise de dcision claire.

Lanalyste travaillera lintersection de lanalyse de crdit de la gestion de portefeuille et de la technologie avec une exposition lensemble de lquipe PC et ses activits dinvestissement lchelle mondiale.

Responsabilits :

• Surveiller de manire proactive la performance des placements en crdit priv dans diffrentes classes dactifs (p. ex. crdit dentreprise crdit immobilier crdit structur ou adoss des actifs) : analyser les rsultats financiers effectuer des recherches sectorielles et interagir avec la direction des socits en portefeuille pour obtenir des renseignements cls.
• Prparer et examiner des rsums de performance et des analyses au niveau des metteurs incluant les tendances fondamentales lanalyse des carts les analyses de scnarios la conformit aux clauses financires et les examens de la liste de surveillance.
• Soutenir le processus dvaluation des investissements maintenir les modles internes et/ou coordonner avec les agents dvaluation externes.
• Rdiger des documents de communication clairs et bien structurs lintention des parties prenantes y compris les quipes transactionnelles les chefs de groupe PC et les comits dinvestissement.
• Collaborer avec les ingnieurs quantitatifs au dveloppement de systmes et de flux de travail utiliss par lquipe GA tels que la mise jour automatise de modles la gnration dalertes et de rapports en concevant la logique daffaires et en validant les rsultats.
• Grer les processus dintgration des actifs et assurer une transition fluide post-clture avec les quipes transactionnelles en recueillant toute linformation et la documentation ncessaires sur les oprations.
• Contribuer la tenue de donnes exactes au niveau des positions pour alimenter les systmes de gestion dactifs de PC.

Qualifications :

• De 1 4 annes dexprience pertinente en analyse financire crdit priv financement effet de levier restructuration ou gestion de portefeuille dans une socit de gestion dactifs une banque dinvestissement ou un cabinet comptable de premier plan.
• Solide comprhension de la comptabilit de la modlisation financire des principes fondamentaux des affaires de lanalyse de crdit et des concepts lis la documentation de prts.
• Excellentes aptitudes analytiques et en rsolution de problmes avec une capacit dmontre synthtiser de linformation complexe et communiquer efficacement avec divers intervenants.
• Une exprience ou un intrt pour les langages de programmation lanalyse de donnes lintelligence artificielle et les outils dautomatisation (p. ex. Python SQL PydanticAI) ainsi que linnovation numrique constitue un atout important.
• Forte motivation esprit de croissance et capacit dmontre prosprer dans un environnement ax sur la haute performance.
• Excellentes comptences en communication crite et en prsentation.
• Formation acadmique solide de prfrence dans un domaine quantitatif ou li la finance; des progrs vers une dsignation CFA ou CPA sont considrs comme un atout.

Informations complmentaires :

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RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

Avertissement :

RPC Investissements naccepte pas les curriculum vit achemins par les agences de placement les chasseurs de ttes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il na pas conclu dentente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent rpondre des besoins prcis et ne sappliquent pas au prsent avis ni aux offres demploi affiches sur le site Web. Tout CV ou renseignement reu dun fournisseur qui nest pas autoris par RPC Investissements envoyer des CV pour le prsent avis ou le site Web sera considr comme non sollicit et ne sera pas examin.  RPC Investissements ne rmunre pas les recommandations ni les placements et ne verse pas dhonoraires lorsquil reoit des CV ou des renseignements non sollicits.

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Employment Type :

Full-time