HRM Medewerker

Word jij de drijvende kracht achter HR-dienstverlening

Heb jij een passie voor HR en krijg je energie van het optimaliseren en bewaken van HR-processen Dan is deze functie iets voor jou!

Als HR-medewerker Services speel jij een cruciale rol in de in- door- en uitstroomprocessen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en fungeert als senior specialist bij complexe vraagstukken. Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren van onze dienstverlening en help je mee aan de implementatie van nieuwe werkwijzen en processen die bijdragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Wat ga je doen

Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers Verwerken van mutaties in het volledige in- door- en uitstroomproces Adviseren en ondersteunen van teams bij de uitvoering en aanpassing van HR-beleid Actief bijdragen aan het verbeteren van de HR-dienstverlening en implementatie van nieuwe processen

Waarom kies jij voor deze functie

Bij ons staat aandacht voor medewerkers centraal. We werken continu aan het verbeteren van onze HR-dienstverlening en stimuleren professionalisering. Je komt terecht in een hecht team van HR Services HR Managers HR Specialisten en de Salarisadministratie waarbij je ook schakelt met IT en Facilitair.

Wat breng je mee

Minimaal mbo werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van HRM Ervaring in een eerstelijns HR Service rol bij voorkeur met formatie en bezetting Sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk Klantgericht en dienstverlenend: jij zorgt ervoor dat medewerkers goed geholpen worden Actuele HR-kennis en het vermogen om deze te vertalen naar praktische adviezen Kennis van wetgeving op het gebied van arbeidszaken (WAB WNRA WvP) Digitale vaardigheden (HR-systemen MS Office)

Solliciteer nu!

Ben jij klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan onze HR-dienstverlening Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij impact kunt maken binnen het team!