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New Richmond - Canada

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Job Description


Tu cherches faire une vraie diff rence aupr s d humains passionn s de construction et de r novation L id e de partager tes connaissances b tir des comp tences solides et participer des projets concrets dans notre domaine r sonne en toi Chez BMR Groupe Cormier des emplois la hauteur de tes aspirations t attendent avec l opportunit d voluer au sein d une quipe soud e o tous sont motiv s se d passer.
Joins-toi nous pour b tir un avenir solide !

Chef / Cheffe d quipe comptoir de service

Le/la titulaire de ce poste aura les responsabilit s cl s suivantes :

  • Offrir un excellent service et fid liser la client le;
  • Travailler l atteinte des objectifs de vente ainsi que des objectifs de service la client le et s assurer que les employ s comprennent bien leur r le dans l atteinte de ces objectifs;
  • Travailler en collaboration avec l quipe de gestion pour appuyer les v nements promotionnels;
  • S assurer d tre continuellement jour dans ses connaissances sur les produits;
  • R soudre les probl mes de service la client le;
  • Soutenir les activit s de marchandisage en s assurant que le magasin est pr t aux affaires;
  • Effectuer le suivi des commandes en attente et des commandes sp ciales lorsque requis;
  • S assurer que la communication est faite de fa on efficace afin de bien transmettre l information et s assurer de la bonne compr hension des employ s;
  • Soutenir le gestionnaire dans le processus d int gration des nouveaux employ s;
  • Collaborer l identification des besoins de formation et de d veloppement des employ s;
  • tablir les horaires de travail du comptoir de service;
  • Approuver les feuilles de temps et les vacances;
  • valuer le rendement des employ s sous sa supervision;
  • Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et s curitaire puis montrer l exemple en suivant les proc dures de l entreprise;
  • Accomplir les autres t ches demand es et d finies par son sup rieur en lien avec la nature de lemploi.
Aptitudes requises :
  • tre dou pour la communication interpersonnelle et le travail d quipe;
  • tre orient vers les r sultats et le service aux clients;
  • tre dou dans le r le de mobilisateur et de motivateur;
  • Excellente capacit d coute;
  • Savoir d l guer informer et g rer les priorit s;
  • Leadership;
  • Capacit planifier organiser et tablir des priorit s;
  • Capacit d agir comme coach et d encadrer pour obtenir des r sultats;
  • Innovation et cr ativit dans la r solution de probl mes ;
  • Ponctualit et respect des horaires.
Exigences :
  • Dipl me d tudes secondaires;
  • Minimum de 2 3 ans d exp rience dans le commerce de d tail et en gestion de personnel;
  • Capacit travailler sous pression.

Ce que vous propose BMR Groupe Cormier :
  • Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe ;
  • Un lieu physique moderne et agr able avec une mezzanine r serv e aux employ s;
  • Un milieu favorisant la diversit et l inclusion;
  • Des avantages sociaux tels des assurances collectives et cong s mobiles;
  • Des rabais employ s;
  • Des v tements fournis;
  • Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise;
  • Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre quipe dynamique et contribuer la croissance du plus important joueur qu b cois dans le domaine des centres de r novation veuillez nous envoyer votre candidature.


Employment Type

Full Time

Company Industry

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