Chargé Développement Partenariats Bancaires H/F

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crdit et en assurance en forte croissance innovante dynamique et dbordante de projets Ce qui suit va vous intresser !

Dans le cadre du dveloppement de nos activits nous recherchons notre futur Charg Dveloppement Relations Bancaires (H/F) qui aura la responsabilit de grer piloter et dvelopper un portefeuille de partenaires bancaires lchelle nationale. 

Vos missions :

• Dveloppement & Animation des Partenariats Bancaires
  • Animer les partenaires bancaires de son portefeuille afin de dvelopper des relations de partenariats fluides et de faire conventionner lensemble des quipes commerciales de Meilleurtaux y compris au sein du rseau de franchises sur lensemble des activits du groupe. 
  • Identifier et prospecter de nouveaux partenaires qui proposent des solutions de financement.
  • Formaliser les critres des banques de faon faciliter le travail de slection des commerciaux (politique marketing et critres de recevabilit).
  • Organiser les vnements partenaires et coordonner leur bon droulement. 
  • Reprsenter Meilleurtaux auprs de nos partenaires sur des sujets lis la conformit et/ou rglementaires.
  • Contribuer la dfinition des offres au dveloppement des API et la co-construction de nouveaux produits avec les quipes internes (marketing produit IT).

• Reporting & Pilotage commercial 
  • Mettre jour les donnes dans les outils mtiers utiliss par les courtiers (paramtrage des taux des critres dacceptation des banques gestion du CRM etc.).
  • Piloter les rsultats commerciaux afin de construire des plans dactions damlioration des rsultats (couple volume/transformation).
  • Construire des plans dactions danimation/stimulation des rseaux autour des diffrentes offres et solutions proposes.
  • Former et accompagner les quipes commerciales en interne sur nos diffrentes offres bancaires. 
  • Assurer un suivi et un reporting de vos plans dactions et de votre portefeuille.

Ceci nest quun avant-got de la superbe aventure que vous vous apprtez rejoindre le poste tant videmment amen voluer en fonction de vous et vos propositions.

Qualifications :

Votre profil

• Au moins 5 ans dexprience en dveloppement commercial B2B. 
• Connaissance de lenvironnement bancaire et des mcanismes de financement.
• Vritable dveloppeur commercial vous tes orient rsultats et solutions.
• Vous tes habitu faire de la prospection. Vous matrisez les processus de vente et savez animer un rseau de partenaires. 
• Matrise des outils informatiques (Pack Office CRM).
• Vous avez une belle plume. 

Les qualits indispensables pour russir sur ce poste

• Trs bonnes qualits relationnelles.
• Rigueur & organisation.
• Diplomatie et fermet. On dit de vous que vous tes une main de fer dans un gant de velours.
• Vous tes une personne de terrain. 
• Autonomie force de proposition et esprit agile sont autant datouts pour russir chez Meilleurtaux. 

Comment se droule le processus de recrutement chez nous  

1 - Premier change avec la Team RH pour apprendre mieux vous connatre.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager lquipe ventuellement et un membre de lquipe RH.

3 - Ralisation dune tude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a t retenue Flicitations et bienvenue bord

Informations supplmentaires :

En nous rejoignant Meilleurtaux vous offre : 

• Un package attractif comprenant primes individuelles et collectives. 
• La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux une prise en charge rapide des remboursements et la prvoyance prise en charge 100% par Meilleurtaux. 
• Une carte SWILE avec 10 de tickets restaurant par jour travaill. 
• Une prise en charge de votre transport de mobilit douce (trottinette scooter vlo...) dans le cadre du Forfait Mobilits Durables.
• Laccs au CSE sans condition danciennet.
• 2 jours de tltravail / semaine aprs votre priode dintgration et une prise en main de votre poste.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice lpanouissement et latteinte de ses objectifs Meilleurtaux a mis en place : 

• Des moments de convivialit (afterwork Lunch & Learn points mensuels soires dentreprise...)
• Un dispositif daccs la formation travers lattribution dune licence Openclassrooms ou Udemy (formation au choix selon vos envies et besoins).

Nous nattendons plus que vous pour poursuivre notre dveloppement !  

Le manque de confiance peut parfois nous empcher de postuler un emploi. Mais nous allons vous rvler un secret : il nexiste pas de candidat parfait . Donc nhsitez pas postuler si ce poste vous donne envie de vous dpasser tous les jours.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time