Direction des cours d'été à 1.0000 ÃTP
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Job Description
- Affichage (poste): #25-26/DCE.001
- Type de poste: Temporaire
- Date de dbut du contrat: 01/07/2025
- Date de fin du contrat: 31/07/2025
- Date de dbut daffichage: 10/06/2025
- Date de fin daffichage: 16/06/2025
Sous la supervision de la direction de lducation de la petite enfance la 12e anne la direction des cours dt occupe un poste temporaire durant la priode estivale et les cours dt. Au mme titre que les directions dcole elle assure un leadership collaboratif et positif pour le rayonnement de lducation en franais inspire les communauts-coles par une culture francophone vivante et assure chez llve lacquisition dhabilets essentielles de vie et davenir. La direction des cours dt est leader dans la Vrit et la Rconciliation sengage crer des relations bienveillantes avec les lves le personnel la communaut et elle assure un environnement scolaire inclusif scuritaire et accueillant qui clbre la diversit culturelle et favorise le bien-tre de .s.
- Assurer une bonne gestion des cours dt dans sa totalit au niveau des lves du personnel et des parents ;
- Superviser les inscriptions et les horaires des lves dans MyEducationBC les prsences aux cours la ponctualit du personnel enseignant et faire les suivis ncessaires selon les besoins ;
- Assurer la mise en uvre des programmes dtudes dans tous les cours dt de rattrapage avec un systme dvaluation quitable ;
- Organiser les ressources les quipements et autres ;
- Animer une journe de planification avec le personnel avant louverture des cours dt ;
- Mettre en place une structure dencadrement du personnel enseignant pour assurer des environnements scolaires inclusifs scuritaires et accueillants ;
- Sassurer que tous les services ncessaires sont offerts aux eleves ;
- Examiner les feuilles de prsence et faire des suivis avec les lves et/ou les parents/tuteurs ;
- Rencontrer sur une base rgulire (au dbut et la fin de la journe) les lves pour maintenir lassiduit aux cours ;
- Avoir des attentes claires dfinir de canaux de communication entre les lves les parents/tuteurs le personnel enseignant et la direction ;
- Utiliser ses comptences interpersonnelles pour aider les lves les parents/tuteurs et les membres du personnel rsoudre des problmes ;
- Superviser la rdaction des bilans des acquis (Single term) et lvaluation quitable des acquis tout en respectant les directives du conseil scolaire ;
- Sassurer que les bilans des acquis sont envoys aux coles des lves et que les nouvelles notes sont soumises au ministre de lducation et des Services la petite enfance ;
- Respecter la Loi scolaire ainsi que toutes les procdures politiques et directives administratives du conseil scolaire.
Qualifications :
- Dtenir ou vous engager obtenir un diplme de 2e cycle en administration scolaire ou en ducation ou une spcialisation en ducation ou dans une discipline connexe au leadership en ducation ;
- tre titulaire dun certificat denseignement mis par le Teacher Certification Branch (TCB) de la Colombie-Britannique ;
- Avoir cumul un minimum de cinq (5) annes dexprience en enseignement llmentaire et/ou au secondaire dans un milieu francophone minoritaire ;
- Possder une excellente connaissance des programmes dtudes des pratiques pdagogiques et valuatives et de leur impact sur le dveloppement lengagement et lapprentissage des lves ;
- Avoir une exprience denseignement ou de gestion dcole lcole Virtuelle un atout ;
- Matriser le franais et langlais loral et lcrit.
Informations complmentaires :
Salaire du poste de direction dcole cole catgorie 1 : 153 567$
- le 2 juillet - rencontre du personnel et organisation
- du 3 au 30 juillet - cours dt (20 jours)
- le 31 juillet - bulletins suivis etc.
Dans un esprit de rconciliation nous reconnaissons que notre organisation et nos coles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.
Dans un esprit de rconciliation nous reconnaissons que notre organisation et nos coles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
