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Saint-Herblain - France

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Job Description

Vos missions

Nous recherchons un Charg de Recrutement pour rejoindre notre quipe Nantes et accompagner notre croissance.

Votre rle sera de reprer et recruter nos futurs talents des ingnieurs qui interviendront sur les projets ambitieux de nos clients.

 

Vous collaborerez troitement avec nos Business Managers dans une dynamique de Business Partner et prendrez en charge lensemble du cycle de recrutement :

  • Recueillir et analyser les besoins des quipes ;
  • Rdiger et diffuser des annonces attractives et percutantes ;
  • Identifier et approcher des candidats via les jobboards rseaux sociaux et des stratgies de sourcing innovantes ;
  • Qualifier les profils ingnieurs (valorisation des projets valuation RH) et organiser les entretiens ;
  • Superviser les tests techniques et accompagner les candidats jusqu la signature de leur contrat ;
  • Participer activement aux forums coles et salons emploi pour reprer les meilleurs talents.

 

Notre environnement

Vous voluerez au sein dune quipe dynamique et conviviale compose de :

  • 3 Chargs de Recrutement
  • 12 Business Managers
  • 2 Directeurs dAgence et 1 Directeur de Dpartement.

 

Nous intervenons dans les rgions Pays de la Loire Centre-Val de Loire et nord de la Nouvelle-Aquitaine sur des projets industriels riches en dfis techniques pour de grands acteurs de lAronautique et de la Dfense

 


Qualifications :

Formation : Bac5 en ressources humaines communication marketing ou commerce.

Exprience : idalement une premire exprience en recrutement

Comptences : Organisation excellent relationnel curiosit et envie dapprendre.

Atouts recherchs :

  • Got du challenge
  • Esprit dquipe
  • Dynamisme et capacit se dpasser

 

Mme si vous ne matrisez pas encore tous les outils faites-nous confiance ! Vous bnficierez dune formation complte sur nos mtiers et nos outils de recrutement.

 


Informations supplmentaires :

Notre Environnement Quotidien :

  • Des quipes passionnes et accessibles.
  • Des communauts dexperts structures au service de nos clients internes et externes.
  • Des volutions de carrire rapides en France et linternational.
  • Lopportunit de mesurer limpact de votre travail dans le dveloppement du Groupe.

Chez ALTEN le dveloppement de carrire de nos collaborateurs est une priorit vous permettant de prendre rapidement des responsabilits et de raliser vos ambitions professionnelles. Si cette opportunit vous inspire nous serions ravis de vous rencontrer !

 

AVANTAGES :

  • Package (fixe variable) : 30-36k selon profil et exprience
  • 9 RTT
  • Lundi de Pentecte chm
  • Participation aux transports
  • Tickets restaurant de 10 euros par jour travaill pris en charge 60% par ALTEN
  • CSE : cagnotte vacances tarifs prfrentiels jeux concours etc...
  • Parcours carrire : bnficiez dun suivi ddi pour dvelopper votre expertise et voluer au sein de quatre nos filires : Spcialistes Gestion de projet Business management et Fonctions support.
  • Evnements : soire annuelle meet us etc.
  • Activits : cours de yoga challenges culinaires
  • Tribus/communauts techniques et ludiques : Arospace Automotive Cloud Esport Running etc.
  • Engagements socitaux : mcnat de comptence courses solidaires parrainage de jeunes etc.
  • Avantages propres la Business unit
  • Mutuelle cadre
  • Statut : CDI Cadre

 

ALTEN entreprise handi-accueillante.

 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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