CHARGE DE MISSION ACTUARIAT H/F - CDI - PARIS
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Job Description
Nous recherchons un(e) charg(e) de mission pour rejoindre au sein de la Direction des Assurances de Personnes notre dpartement Statistiques & Actuariat Transverse.
Vous participerez aux travaux statistiques et/ou actuariels sur les risques pargne retraite prvoyance sant individuel et collectif :
- Exploitation de donnes via des outils de type SAS ou quivalent
- Calcul de provisions et comptes de participations aux rsultats
- Analyse des rsultats et des marges par famille de produits
- Contribution aux tats annuels en norme franaise et Solvabilit 2
- Modlisation.
Vous serez galement amens raliser des tudes et analyses techniques complmentaires :
- Backtesting et tudes de sensibilits aux donnes et aux hypothses de provisionnement en environnement S1 et S2
- Mesure dimpact dans le cadre dvolution rglementaire ou contractuelle.
Qualifications :
De formation Bac5 (cole dingnieur actuaire ou mastre spcialis) vous justifiez dune exprience dau moins 3 annes en assurances.
Si la pratique de lactuariat en prvoyance sant et/ou en pargne de Solvabilit 2 ainsi quen rglementation assurance sont un plus le poste conviendrait un charg de mission en statistiques ayant exerc dans un environnement dassurance et souhaitant voluer vers des missions actuarielles.
Vous y avez confort votre matrise des outils bureautiques et des langages informatiques (Excel VBA SAS la connaissance de Matlab et/ou de PM Expert serait un plus).
Vous souhaitez mettre en valeur votre autonomie votre rigueur votre curiosit dans un esprit dquipe constructif et avec une aisance travailler avec de multiples interlocuteurs et dans un dispositif de gestion de projets.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Tltravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
