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Berlin - Germany

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Job Description

JDE Peets ist das weltweit grte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der berzeugung inspiriert dass es erstaunlich ist was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Mglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Lndern mit einem Portfolio von ber 50 Marken darunter Jacobs Senseo Tassimo LOR Douwe Egberts OldTown Super Pickwick und Moccona.

Wie ist es bei JDE Peets zu arbeiten 

Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen engagierten Mitarbeitenden die den Status quo herausfordern und in allem was sie tun ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE Peets: A coffee & tea for every cup!

Bei JDE Peets mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten ehrgeizig in unserem Wesen einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.

Als Werkstudent (wmd) Human Resources und Recruiting in unserem Berliner Kaffeewerk erwarten Dich u.a. folgende Aufgaben:

  • Aktive Untersttzung unseres HR-Teams im gesamten Recruiting-Prozess mit einem besonderen Fokus auf die Rekrutierung von Produktionsmitarbeitenden technischen Fachkrften und Auszubildenden
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen in verschiedenen Kanlen (z.B. Jobportale Social Media interne Netzwerke)
  • Mitwirkung bei Messeauftritten und Recruiting-Veranstaltungen um potenzielle Talente direkt anzusprechen und das Arbeitgeberimage zu strken
  • Untersttzung bei der Optimierung bestehender Prozesse und der Einfhrung neuer Anstze
  • Screening von Bewerbungsunterlagen und Bewertung von Profilen gemeinsam mit dem Fachbereich
  • Organisation von Interviews und Pflege der Kommunikation zu Bewerbenden
  • Fhrung von ersten Telefoninterviews und Vor-Ort-Gesprchen
  • Erstellung von Reports sowie administrative Aufgaben im Bereich HR

Qualifications :

Fr diese Rolle als Werkstudent (wmd) Human Resources und Recruiting suchen wir jemanden der die folgenden Fhigkeiten und Erfahrungen hat: 

  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Psychologie Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Sicherer Umgang mit MS Office erste Erfahrungen mit HR-Tools sind von Vorteil
  • Interesse am Recruiting insbesondere fr gewerblich-technische Zielgruppen wie Produktionsmitarbeitende Fachkrfte und Auszubildende
  • Gespr fr praxisnahe zielgruppengerechte Ansprache
  • Organisationsgeschick Kommunikationsstrke sowie eine strukturierte und eigenstndige Arbeitsweise


Zustzliche Informationen :

Deine Benefits

  • Spannende Einblicke in ein globales Kaffee- und Teeunternehmen
  • Untersttzung durch ein eingespieltes Team
  • 30 Tage Jahresurlaub & 24.12.  31.12. arbeitsfrei
  • Weihnachtsgeld
  • 25- monatlich auf Pluxee Benefits Pass
  • Kantine mit kostenfreiem Obst
  • Sozialberatung
  • Firmenparkplatz

STARTTERMIN: zum nchstmglichen Zeitpunkt
BEFRISTUNG: 6 Monate

STANDORT: Werk Berlin - Nobelstrae 1 12057 Berlin
ARBEITSZEIT: 20 Std./Woche bzw. 375 Std./Woche (Vollzeit in vorlesungsfreier Zeit) Gleitzeit

Bewerbe Dich auf diese Position ber den Button Jetzt bewerben.

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Sarah Kopowski wenden.

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*Diversity (Vielfalt) Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte die wir im Unternehmen unter dem Dach TrueYou verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld fr alle Mitarbeitenden das geprgt ist von Vielfalt und Verschiedenheit von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehrigkeitsgefhl das es allen erlaubt ihr Potenzial voll zu entfalten. Falls wir Dir aufgrund besonderer Bedrfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen knnen lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne fr Dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie:  DOUWE EGBERTS DE GmbH - Langemarckstrae 16 - 28199 Bremen Germany - Amtsgericht Bremen HRB 30464 Geschftsfhrer: Uschi Wagener Alexander van Gils Michael Baminger Gerald Hammer Suitbert Hellmann Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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