Responsable Renouvellement

Filiale dEngie et de RATP Fracheur de Paris est une socit ddie au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle dveloppe exploite et maintien le rseau de froid urbain dans le cadre dun contrat de concession sign avec la Ville de Paris.

Avec plus de 110 km de rseau prsents dans de nombreux arrondissements de Paris une dizaine de centrales de production deau glace Fracheur de Paris est le premier rseau de froid urbain europen riche dun savoir-faire de plus de 30 ans.

Fracheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien aux cts des acteurs locaux pour btir une ville plus durable et rsiliente. Entreprise taille humaine ses 180 collaborateurs sengagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux plus de 750 btiments.

Avec une forte ambition de dveloppement sur les 20 annes venir Fracheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les mtiers pour concrtiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engage dans une politique en faveur de de linsertion et notamment du maintien dans lemploi lintgration et du maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer notre mission de service public auprs de la Ville de Paris rejoignez un univers de travail panouissant et innovant favorisant lagilit et la crativit.

Fraicheur de Paris acclre sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs daccder tout leur univers en un clic.

La Direction des Oprations et plus particulirement le Responsable du dpartement Ingnierie Centrales recherche:

Un(e) Responsable Renouvellement F/H

Vous aurez comme principales missions en qualit de Responsable du Service Renouvellement des Moyens de Production le pilotage global du plan de renouvellement des quipements industriels (centrales de production de froid portefeuille capex entre 3 7 millions annuels).

Vous serez en charge dassurer le management dune quipe de Chargs de projets (3 5 personnes) et garantirez la bonne excution des projets de renouvellement dans le respect des dlais des budgets et des exigences de qualit et de scurit selon le plan de renouvellement.

Vous coordonnerez lensemble des activits lies la planification lordonnancement et la priorisation des oprations en lien troit avec les parties prenantes internes et externes.

Vos principales missions seront les suivantes:

• Management oprationnel :
  • Encadrer et animer lquipe des chargs de projets (suivi individuel accompagnement monte en comptences).
  • Organiser et planifier lactivit du service en cohrence avec les objectifs de performance.

• Pilotage des projets de renouvellement :
  • Assurer le suivi du portefeuille de projets : avancement risques carts arbitrages.
  • Veiller la bonne ralisation des tudes approvisionnements installations mises en service et rceptions.
  • Pilotage fin du budget de renouvellement
  • Garantir la conformit aux exigences HSE et rglementaires.
  • Safety first mise en uvre de la dmarche EOSC du groupe avec les intervenants externes/internes

• Gestion du plan de renouvellement :
  • laborer mettre jour et piloter le plan pluriannuel de renouvellement des moyens de production.
  • Participer aux revues dattribution et contribuer la priorisation des besoins.
  • Suivre les indicateurs de performance (cot dlai disponibilit impact exploitation).

• Coordination et planification :
  • Travailler en interface avec les autres dpartements de la DOP: service ordonnancement et les services de production maintenance informatique industriel et instrumentation pour garantir lintgration des projets dans les fentres de disponibilit des quipements.
  • Participer la construction du planning industriel et assurer la synchronisation des du formulaire

Profil recherch

Formation :

• Diplme dingnieur ou formation Bac 5 en gnie industriel maintenance mcanique lectrotechnique ou quivalent.

Exprience :

• Exprience confirme (minimum 5 10 ans) dans la gestion de projets industriels ou dinvestissements idalement dans le domaine du renouvellement ou de la modernisation dquipements de production.
• Exprience en encadrement dquipe projet ou de service technique.
• Bonne connaissance des environnements industriels contraints (production continue maintenance scurit...).

Comptences techniques :

• Matrise des outils et mthodes de gestion de projet (planification suivi budgtaire analyse de risques).
• Bonne comprhension des processus de maintenance et de production industrielle.
• Connaissances des outils de GMAO ERP logiciels de planification (MS Project Primavera...).
• Connaissances en gestion des investissements suivi daffaires et gestion contractuelle avec les fournisseurs.

Autres Comptences

• Leadership naturel capacit fdrer et mobiliser une quipe autour des objectifs communs.

• Etat desprit collaboratif aux interfacesncessaire.

• Rigueur sens de lorganisation et capacit prioriser dans un contexte multi-projets.
• Excellentes capacits de communication lcrit comme loral.
• Force de proposition esprit danalyse et orientation rsultats.
• Capacit grer les imprvus et arbitrer dans un environnement dynamique