CONSULTANT(E) SENIOR RENOIRH - People&Change - Ile de France
CONSULTANT(E) SENIOR RENOIRH - People&Change - Ile de France
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Votre futur environnement de travail :
Notre practice People&Change compose de plus de 150 consultants spcialistes des processus RH des modles organisationnels et des technologies est mobilise pour accompagner les nouveaux dfis des RH vers une performance durable et responsable de son organisation et de ses quipes.
Nous intervenons auprs de clients grands comptes des secteurs public et priv pour tirer parti du meilleur de linnovation digitale et acclrer lefficience RH rassembler nos expertises en faveur de loptimisation des pratiques RH et accompagner les changements digitaux organisationnels managriaux et culturels.
En rejoignant nos quipes vous aurez lopportunit dvoluer dans un environnement stimulant et dintgrer un leader du conseil RH et SIRH dans les secteurs public et priv.
Vous participerez des projets de transformation digital de la fonction RH au sein de grandes administrations et au dploiement de la solution HR Access RenoiRH : conception collecte de paramtrages fiabilisation des donnes reprise des donnes recette dploiement appui au dmarrage et conduite du changement.
Vos rles et missions :
En tant que consultant(e) expriment avec une exprience sur la solution HR Access RenoiRH vous aurez lopportunit dintgrer des projets denvergure auprs des Directions des Ressources Humaines et vous interviendrez sur les domaines suivants en utilisant les mthodes dveloppes au sein du cabinet :
- Vous participerez lanalyse et la formalisation des besoins mtiers.
- Vous participerez au dploiement de la solution HR Access RenoiRH : conception collecte de paramtrages fiabilisation des donnes reprise des donnes recette dploiement appui au dmarrage et conduite du changement.
Qualifications :
Vous tes diplm(e) Bac 5 dune grande cole dingnieur et/ou de commerce ou dune Universit ou quivalent vous justifiez idalement de 3 ans expriences minimums en tant que consultant(e) sur la gestion du SIRH Renoi RH (solution HR ACCESS SUITE 9).
Vous faites preuves dune curiosit certaine pour le domaine des Ressources humaines et vous aimez approfondir des sujets complexes.
Vous tes rigoureux(se) vous avez dexcellentes capacits danalyse et relationnelles. Vous savez vous adapter vos interlocuteurs dans des contextes internationaux.
Vous tes reconnus pour la qualit de vos livrables tant sur le fond que sur la forme.
Le challenge vous motive Vous cherchez un cabinet de conseil leader du march o dvelopper vos comptences Envie dune exprience unique Nattendez plus !
Informations supplmentaires :
Ce que nous vous proposons:
- Un accord tltravail pour tltravailler jusqu 2 jours par semaine selon vos missions
- Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agrable certifi Great Place To work la Dfense et dans plusieurs grandes villes de France.
- Un package avantages intressant : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord dintressement des primes vacances et cooptation
- Un accompagnement individualis avec un mentor que vous choisissez
- Des opportunits de carrires multiples : plus de 30 familles de mtiers autant de passerelles imaginer ensemble
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapp mobile avec Sopra Steria Academy
- Des parcours pour acclrer la progression et la promotion des femmes dans lentreprise tous les niveaux
- La possibilit de sengager auprs de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
