drjobs Administration officer team Refunds KGV (CDD) - Brussel/Brugge/ Hasselt) (50922)

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Brussels - Belgium

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Job Description

HR Rail zoekt nieuwe collegas Wil jij onze teams versterken Ontdek de vacature hieronder en solliciteer.

How do you make a difference

Merci de postuler via le lien suivant: is your role at NMBS

Lquipe Project & IT Management (PIT) de la CSS recherche un(e) conseiller(re) spcialis(e) en rglementation et digitalisation des soins de sant pour renforcer lquipe. Vous tes responsable de la mise en uvre et de la gestion de divers projets dans le domaine de la digitalisation des soins mdicaux.

  • En tant que business analyst vous contribuerez la digitalisation du secteur des soins mdicaux en participant divers groupes de travail et comits. Vous laborez les business requirements pour le service informatique et analysez limpact et les besoins du back-office.
  • Vous supervisez les tests effectus avec des logiciels des prestataires.
  • Vous identifiez et testez les solutions et modifications proposes par linformatique et aprs approbation mettez le programme en production. Ensuite vous vous occupez du suivi.
  • Vous suivrez en permanence lvolution dans le domaine des rglementations qui doivent tre mises en uvre au sein de la CSS et vous analyserez limpact de ces modifications rglementaires sur les projets en cours.
  • Vous grerez individuellement un large ventail de projets et serez un spcialiste dans votre domaine en collaboration avec lexpert et le coordinateur de lquipe.
  • Vous analysez des problmatiques et questions Vous cherchez des rponses et identifiez le problme sous-jacent en vue de mettre en uvre une solution court moyen et long terme.
  • Vous tes un remplaant de vos collgues immdiats en cas dabsence (suivi des FMB suivi des projets participation aux runions et feedback aux collgues).

Why is this job for you

  • Vous tes titulaire dun master ou dune exprience quivalente (au moins 3 ans dexprience dans le domaine des soins de sant / mutuelles ou comme business analyst)

Comptences techniques :

  • Bonne connaissance de MS Office principalement avec Excel et Word.
  • Vous avez une parfaite matrise du franais tant lcrit qu loral et vous avez une bonne connaissance du nerlandais (niveau B2)
  • De bonne connaissances et/ou lexprience dans la rglementation INAMI sont un atout.

Comptences comportementales:

  • Analyser linformation: Vous regardez linformation dun point de vue critique et nacceptez pas linformation sans autre rflexion.
  • Assurer le suivi: Vous effectuez un suivi des actions une frquence approprie et effectuez des ajustements en fonction des objectifs atteindre.
  • Implmenter des solutions: Vous prenez linitiative dapporter des solutions mme dans des situations inconnues. Vous posez des actions concrtes pour rsoudre les problmes et aller de lavant.
  • Apprentissage continu: Vous planifiez et grez activement votre propre croissance et remettez en question de manire critique votre propre fonctionnement. Vous acquerrez continuellement de nouvelles ides comptences et connaissances.
  • Communiquer: Vous transmettez un message ou des donnes de manire claire correcte et transparente lcrit comme loral en fonction de lobjectif et de lauditoire.
  • Appliquer les rgles et les procdures: Vous travaillez avec prcision et respectez les procdures et les rgles.

HR Rail veut que la diversit sociale se reflte travers ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent pas votre sexe votre ge vos origines ou votre handicap.

What can you expect from us

  • Un poste contractuel dans une entreprise innovante et dynamique dans un service innovant et dynamique.
  • Un poste intressant avec la possibilit de prendre des initiatives et des responsabilits et dans lequel vous aurez la possibilit de vous dvelopper et dlargir vos connaissances et comptences.
  • Des avantages extra-lgaux (assurance hospitalisation chques-repas).
  • Horaires de travail variables et aprs votre formation possibilit de 3 jours de tltravail.
  • Un libre-parcours 1 classe dans toute la Belgique.

Where will you be working

HR Rail socit anonyme de droit public est le prestataire de services RH et lemployeur juridique pour lensemble des collaborateurs des Chemins de fer belges.

HR Rail est un lieu de collaboration o le client est toujours au premier plan o nous assumons nos responsabilits et o nous amliorons constamment lefficacit possible dans chaque procdure et chaque projet. Ce sont l nos valeurs et notre ADN notre CORE : collaboration orientation-clients responsabilit et efficience.

Au sein de HR Rail Care4Rail est le service en charge de la politique mdico-sociale des Chemins de fer belges. Il comprend la Caisse des soins de sant (CSS) qui est lorganisme assureur pour le personnel statutaire des Chemins de fer belges en ce qui concerne lassurance obligatoire pour les soins de sant.

Le contact center qui est le premier point de contact et les quipes des centres mdicaux rgionaux (CMR) de la CSS sont responsables de lapplication pratique de la lgislation et de la gestion des dossiers assurabilit des remboursements aux affilis et des autorisations pour les soins de sant.

Votre lieu de travail est proche de la gare de Bruxelles (gare Bruxelles-midi).

Whats next

  1. Inscrivez-vous via le lien suivant : Les inscriptions seront cltures ds que nous aurons reu un nombre suffisant de candidatures.
  2. Si aprs le screening de votre CV et de votre lettre de motivation vous correspondez au profil recherch vous serez amen raliser des tests daptitude non-liminatoires et un questionnaire de personnalit en ligne. HR Rail se rserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux la description de fonction.
  3. Par la suite vous serez convoqu un entretien en ligne au cours duquel votre intrt pour ce poste vos comptences et expriences seront valus plus en dtail. Cet entretien sera prcd dun case study
  4. Si vous tes le/la candidat(e) que nous recherchons vous devez encore nous fournir certains documents (votre diplme extrait de casier judiciaire ...).
  5. Prt/Prte pour votre nouveau job !

Vous tes en situation de handicap et vous avez besoin dajustements raisonnables pour votre entretien dembauche Nhsitez pas nous le faire savoir.

Do you have any questions

Jobreq: 50084

Sur le processus de slection :
Jean-Sbastien Furnmont
M.
T. : 02/432.29.74

Sur le contenu du job :
Inge Vandekerckhove
Tl. : 32 (0)
Mail :


Required Experience:

Unclear Seniority

Employment Type

Full-Time

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