Tech Lead 4ALL - Finstar H/F

Votre rle au quotidien

Le programme 4ALL est un programme stratgique du Groupe BNPP il propose une nouvelle approche de la gestion des tiers dans le Groupe en misant sur un partage des donnes prsentes dans les rfrentiels des mtiers.

Il intgrera lensemble des personnes morales sur lesquelles le Groupe a besoin dinformation. Des plus grands (large corporate) aux plus petits (SME). Des clients mais aussi des fournisseurs des metteurs de titres

Ce programme 4All prvoit la mise en place dun rfrentiel des donnes didentification de ces tiers la control tower data et de nouveaux services autour de ces donnes Tiers pour lensemble du groupe.

Vous intgrerez lquipe Finstar donc lobjet est la mise en place dun nouveau rfrentiel groupe autour des donnes financires des Tiers (client prospect) une quipe de 10 personnes ddie la mise en uvre de cette brique au sein dun vaste programme stratgique.

En tant que Techlead Finstar vos missions seront les suivantes :

-Vous analyserez et dvelopper les services attendus

-Vous assurez le suivi de lquipe de dveloppement mise en place (intgrant la roadmap pluri annuelle avec ISPL)

- vous suiverez la mise en place et la gestion des environnements ncessaires la fabrication

-Vous communiquerez auprs des parties prenantes (clients IT) sur lavancement des travaux et collaborerez avec les quipes

-Vous rejoindrez un domaine intervenant en transverse sur lensemble des groupes oprationnels (Finance Risques RH Conformit ) et de nos partenaires ADM (Application Development & Maintenance) dans une dmarche agile.

- vous assurez la cohrence des solutions avec une plus-value technologique en relation avec le techlead programme

- vous vous assurez de la cohrence des services dvelopps pour dautres produits du programme et en assurer les adhrences.

Actuellement le poste est au centre de Paris (OPERA) sur un plateau commun Business Lines /Fonction/IT. Nos immeubles sont quips en Flex Office. Des dplacements sur les sites du Millnaire (Paris 19) et Campus de Valmy (Montreuil) peuvent tre ncessaires.

Ce poste est ouvert un rythme de travail hybride avec du tltravail jusqu 50% du temps de travail.

Et aprs

Ce poste vous permettra de valoriser vos comptences de techlead avec une organisation internationale et pour le groupe. Vous dveloppez des comptences danimation dquipe et dapptences pour larchitecture applicative diverses (dveloppement in house progiciels ). Cela vous permettra galement de dvelopper votre vision globale dun systme dinformation complexe.

Grce ce poste vous aurez aussi acquis/renforc une bonne connaissance de lorganisation du Groupe et vous pourrez ainsi voluer vers dautres activits de Direction de Programme au sein de ITT&F ou dIT Group.

BNP Paribas cest plus de 300 mtiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en comptences et dvoluer tout au long de votre parcours professionnel.

Les avantages nous rejoindre

Un package rmunration et des avantages :

-Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (dfini en fonction de votre performance et de celle de votre quipe).

-Plan pargne entreprise/retraite intressement et participation couverture sant et prvoyance activits sociales et culturelles via le comit dentreprise

-De la flexibilit avec un rythme de de travail hybride : jusqu 25 joursde tltravail par semaine dfinir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engag et prenez part notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable. Dcouvreznos engagements pour notre clientle et la socit.

Engagez-vous nos cts sur votre temps professionnel travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil

Oui si vous avez un bac5 en cole dingnieur ou quivalent universitaire et vous avez au moins 7 ans dexprience endveloppement.

Rigoureux et organis vous tes reconnu pour votre esprit danalyse. Vous aimez travailler en quipe. Enfin votre capacit dadaptation finira de nous convaincre.

Votre niveau danglais est courant.

Les prochaines tapes

Si votre CV est retenu par notre quipe de recrutement vous serez amen passer un trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager oprationnel.

Ces tapes peuvent varier lgrement en fonction des postes.

Si vous tes dans une situation de handicap et souhaitez un change facilit vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation .

Dans un monde qui change la diversit lquit et linclusion sont des valeurs cls pour le bien-tre et la performance des quipes. Chez BNPParibas nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction: cest ainsi que nous construirons ensemble la finance de demain innovante responsable et durable

Enfin nous attachons une importance particulire ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilit thique et professionnelle. tout moment pendant le processus de recrutement les informations figurant sur votre CV vos donnes didentification et vos antcdents pourront tre vrifis.