(Senior) Trainer (m/w/d) Personalentwicklung (172376)
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Job Description
Wir sind auf der Suche nach Pionieren und leidenschaftlichen Experten die gemeinsam anstreben das Unmgliche mglich zu machen. Wenn du denkst dass du das Zeug dazu hast dich unserer Mission anzuschlieen und die Zukunft von Netto zu gestalten dann warte nicht lnger. Mache den ersten Schritt und bewirb dich als (Senior) Trainer (m/w/d) im Bereich Personalentwicklungin unserem Headquarter in Berlin.
Das bieten wir dir:
- Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einer 37 Stundenwoche.
- 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Bessere Worklife-Balance durch (tageweise) Mobile Office Option und flexible Arbeitszeiten.
- Eine gelebte Du-Kultur und ein familires Arbeitsumfeld.
- 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto.
- Subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine auf dem Techno Campus Berlin.
- Zugang zu zahlreichen Vergnstigungen fr ausgewhlte Online-Angebote.
- Vergnstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub.
- Individuelle Weiterbildungsmglichkeiten und Trainings.
- Gute PNV Anbindung und E-Ladestationen fr dein Fahrrad oder Fahrzeug.
- Modernes und barrierefreies Brogebude mit sehr guter kobilanz.
- Terrassen und begrnte Auenanlagen fr deine kleine Auszeit zwischendurch.
- Outdoor-Trainingsbereich Duschen und Umkleiden.
- Das bliche wie gratis Obst Wasser Kaffee und Tee gibts bei uns natrlich auch.
Das werden deine Aufgaben sein:
- Strategische Ausrichtung derPersonalentwicklung in den Themenfeldern Fhrungskrfteentwicklung Talent Management Performance Management und Mitarbeitendenbefragungen.
- Konzeption Organisation und Durchfhrung individueller Einzel- und Team-Manahmen der Personalentwicklung wie Coaching und Mentoring.
- Selbststndige Konzeption Organisation und Durchfhrung von Trainings und Workshops (online und offline).
- Verantwortung bei der Implementierung von Instrumenten der Personalentwicklung.
- Beratung der Fhrungskrfte zu den o. g. Themen.
- Enge Zusammenarbeit mit deinem Personalentwicklungsteam und allen Kolleg:innen der Personalabteilung sowie den Ansprechpersonen der Fachbereiche im Vertrieb und der Logistik.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung Pdagogik Wirtschafts- Sozial- oder Geisteswissenschaften.
- Mehrjhrige Berufserfahrung in der Personalentwicklung.
- Konzeptionelle Fhigkeiten sowie Souvernitt im Umgang mit komplexen Herausforderungen.
- Groes Interesse an Trends und Best Practices im Bereich Personalentwicklung sowie die Bereitschaft Vernderungen aktiv voranzutreiben.
- Souvernes Auftreten als Fhrungskraft Trainerund Moderator.
- Reisebereitschaft (ca. 20 - 30 %) um Workshops und Schulungen an diversen Standorten in Norddeutschland zu fhren.
- Idealerweise zustzliche Qualifikationen z. B. aus der systemischen Beratung Ausbildung zum Trainer Moderator und/oder Coach.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Du passt zu uns Dann bewirb dich direkt hier.
Bevorzugtes Startdatum:01.06.2025
Adresse:Siemensdamm 64 -Berlin - Siemensdamm
Jobtyp:Vollzeit
Job Kategorie:Personal
Job Niveau:Abteilungsleiter (m/w)
Employment Type
Full Time
