CSAPEnseignement 100% - Ressources - Terme - Ãcole du Grand-Portage (86995)
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1 Vacancy
Job Description
Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une ducation de qualit de la pr-maternelle la 12e anne en franais langue premire en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rle actif dans le dveloppement de lidentit culturelle et de la promotion de la langue franaise dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-cosse.
Le CSAP compte 23 coles frquentes par plus de 6 500 lves. Plus de 1 000 employs qui assurent lducation des lves et les accompagnent afin de favoriser leur panouissement scolaire culturel et identitaire.
Nous sommes heureux doffrir lopportunit demploi suivante:
Enseignement 100% - Ressources - Terme
cole du Grand-Portage
Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 23h59
Syndicat :NSTU (8200)
Lieu de travail:cole du Grand-Portage
Type de poste:Non-combl
*Les membres NSTU titulaires dun contrat permanent qui postulent sur un poste non combl ne sont pas assurs de retrouver le poste quils dtenaient avant daccepter le poste non combl. Toutefois un poste sera assur dans le mme regroupement.
Date dentre en fonction: Date de fin (sil a lieu):
Ronde (sil a lieu):Ronde 3- Rappel des termes
Tches:
- Ressources :Maternelle - 6e anne
- Centre dapprentissage : Maternelle - 6e anne
SOMMAIRE DE LEMPLOI (RAISON DTRE)
Le titulaire de ce poste joue un rle crucial dans le soutien et laccompagnement des lves ayant des besoins spcifiques au sein du cadre de lducation inclusive. En tant quenseignant(e) ressources vous utiliserez des stratgies ducatives adaptes pour rpondre aux besoins individuels des lves tout en favorisant leur intgration dans lenvironnement scolaire. Votre expertise contribuera llaboration de plans de programme individualiss et ladaptation des pratiques pdagogiques pour garantir un enseignement inclusif et de haute qualit.
QUALIFICATIONS
- Dtenir un brevet denseignement de la Nouvelle-cosse;
- Possder une matrise en enseignement ressources ou une autre formation juge quivalente;
- Bonne connaissance de la politique sur lducation inclusive;
- Dmontrer ses comptences pour la diffrenciation pdagogique;
- Habilets pour les communications interpersonnelles.
- Toute combinaison dtudes et dexprience juge quivalente sera considre.
RESPONSABILITS ET TCHES
- Intervenir auprs des lves avec des besoins au moyen de stratgies ducatives adaptes et inclusives;
- Collaborer au sein de lquipe de soutien lenseignement (ESE);
- Contribuer llaboration des plans de programme individualis (PPI);
- Appuyer le personnel scolaire afin dadapter des pratiques et des stratgies haut rendement ancre dans la conception universelle de lapprentissage (CUA);
- valuer le progrs des lves et rdiger des rapports de progrs des lves;
- Participer aux quipes de planification de programmes (EPP).
Salaire: Il sagit dun poste avec le Syndicat des enseignants de la Nouvelle-cosse (NSTU)avec une chelle salariale annuelle de 62 415 $ 111 391$. Les conditions demploi du personnel NSTU sappliquent
Veuillez noter quune vrification des antcdents judiciaires (secteur vulnrable) et une lettre de confirmation du registre des enfants maltraits seront requises si vous tes slectionn(e) pour le poste.
Nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes pour une les candidatures en franais seront acceptes.
Le CSAP dsire promouvoir un milieu de travail diversifi et inclusif. Nous cherchons offrir des chances gales toutes et tous. Nous croyons aux principes dquit et dinclusion en matire de recrutement et nous souhaitons ainsi offrir un milieu de travail et un environnement scolaire qui refltent ces croyances. Tout en maintenant des attentes leves nous sommes sensibiliss favoriser une meilleure reprsentativit des groupes historiquement dfavoriss ou sous reprsents. Nous invitons toutes les personnes qui dsirent travailler au CSAP et qui appartiennent un groupe dsign sidentifier dans leur profil de candidature.
Le CSAP respecte lquit en matire demploi.
Employment Type
Full-Time
