CSAP 25-048 Enseignement 100 Ressources Terme École du Grand-Portage
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Job Description
Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de lidentité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.
Le CSAP compte 23 écoles fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent léducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire culturel et identitaire.
Nous sommes heureux doffrir lopportunité demploi suivante:
Enseignement 100% - Ressources - Terme
École du Grand-Portage
Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): ** Ce poste sera fermé dès quil sera comblé. Nous vous encourageons à postuler dès que possible. **
Syndicat :NSTU (8200)
Lieu de travail:École du Grand-Portage
Type de poste:Non-comblé
*Les membres NSTU titulaires dun contrat permanent qui postulent sur un poste non comblé ne sont pas assurés de retrouver le poste quils détenaient avant daccepter le poste non comblé. Toutefois un poste sera assuré dans le même regroupement.
Date dentrée en fonction: Date de fin (sil a lieu):
Ronde (sil a lieu):Non applicable
Tâches:
- Ressources :Maternelle - 6e année
- Centre dapprentissage : Maternelle - 6e année
SOMMAIRE DE LEMPLOI (RAISON DÊTRE)
Le titulaire de ce poste joue un rôle crucial dans le soutien et laccompagnement des élèves ayant des besoins spécifiques au sein du cadre de léducation inclusive. En tant quenseignant(e) ressources vous utiliserez des stratégies éducatives adaptées pour répondre aux besoins individuels des élèves tout en favorisant leur intégration dans lenvironnement scolaire. Votre expertise contribuera à lélaboration de plans de programme individualisés et à ladaptation des pratiques pédagogiques pour garantir un enseignement inclusif et de haute qualité.
QUALIFICATIONS
- Détenir un brevet denseignement de la Nouvelle-Écosse;
- Posséder une maîtrise en enseignement ressources ou une autre formation jugée équivalente;
- Bonne connaissance de la politique sur léducation inclusive;
- Démontrer ses compétences pour la différenciation pédagogique;
- Habiletés pour les communications interpersonnelles.
- Toute combinaison détudes et dexpérience jugée équivalente sera considérée.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
- Intervenir auprès des élèves avec des besoins au moyen de stratégies éducatives adaptées et inclusives;
- Collaborer au sein de léquipe de soutien à lenseignement (ESE);
- Contribuer à lélaboration des plans de programme individualisé (PPI);
- Appuyer le personnel scolaire afin dadapter des pratiques et des stratégies à haut rendement ancrée dans la conception universelle de lapprentissage (CUA);
- Évaluer le progrès des élèves et rédiger des rapports de progrès des élèves;
- Participer aux équipes de planification de programmes (EPP).
Salaire: Il sagit dun poste avec le Syndicat des enseignants de la Nouvelle-Écosse (NSTU)avec une échelle salariale annuelle de 62 415 $ à 111 391$. Les conditions demploi du personnel NSTU sappliquent
Veuillez noter quune vérification des antécédents judiciaires (secteur vulnérable) et une lettre de confirmation du registre des enfants maltraités seront requises si vous êtes sélectionné(e) pour le poste.
Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une les candidatures en français seront acceptées.
Le CSAP désire promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous cherchons à offrir des chances égales à toutes et à tous. Nous croyons aux principes déquité et dinclusion en matière de recrutement et nous souhaitons ainsi offrir un milieu de travail et un environnement scolaire qui reflètent ces croyances. Tout en maintenant des attentes élevées nous sommes sensibilisés à favoriser une meilleure représentativité des groupes historiquement défavorisés ou sous représentés. Nous invitons toutes les personnes qui désirent travailler au CSAP et qui appartiennent à un groupe désigné à sidentifier dans leur profil de candidature.
Le CSAP respecte léquité en matière demploi.
Employment Type
Full-Time
