drjobs Chargé(e) de projets optimisation des processus en alternance - Paris (75) H/F (153484)

Chargé(e) de projets optimisation des processus en alternance - Paris (75) H/F (153484)

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Job Description

Description externe

Charg(e) de projets optimisation des processus transverses en alternance - Paris (75) H/F

Expert de la distribution multicanale pour le monde de lnergie Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en uvre de solutions innovantes et durables o quils soient. Engag vers une croissance durable la digitalisation et linnovation sont au cur de lentreprise.

Poste rattach au Responsable de projets simplification des processus et solutions transverses

Dans le cadre de son poste le(a) charg(e) de projet participe activement la simplification des processus existants contribue limplmentation des nouveaux modles tout en sengageant dans la promotion dune culture de lamlioration continue dans lentreprise.

Pour intgrer sa prise de poste au sein de Rexel France le(a) charg(e) de projet ralisera :

  • Un parcours de dcouverte du mtier & organisation commerce de Rexel France
  • Une immersion avec des managers et oprationnels pour avoir une vision globale de lorganisation ainsi que certains services particuliers en lien avec les projets de simplification.

Missions


Le(a) charg(e) de projet :

Participe la simplification des processus existants :

  • Analyse les processus transverses pour identifier les actions redondantes ou inutiles et les points de complexits
  • Propose des simplifications maquette et met en situation afin de valider lefficacit et la qualit du processus
  • Organise lindustrialisation et le dploiement avec les experts techniques et mtiers

Participe au dveloppement de la culture de lamlioration continue :

  • Promeut la culture de lamlioration continue afin de rduire les erreurs les dysfonctionnements et amliorer ladoption
  • Met en place des mthodes de travail agiles pour assurer un rsultat adapt sur toute la chaine transverse

Participe au dveloppement et limplmentation des nouveaux modles :

  • Organise la conception des nouveaux modles selon les enjeux et besoins dfinis en assurant la cohrence de la transversalit des oprations
  • Ralise les tests et mise en situation afin didentifier les changes mtiers et valider lindustrialisation
  • tablit avec les experts mtiers et techniques le plan de change et de dploiement

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Comptences techniques :

  • Connaissance des outils de modlisation de processus (par exemple Visio)
  • Apptence pour la dcouverte lapprentissage et lauto-formation de nouveaux outils
  • Connaissance des mthodologies damlioration continue (Lean Six Sigma) serait un plus
  • Connaissance en base de donnes et outils de datavisualisation serait un plus
  • Connaissance de lenvironnement Microsoft Power Automate serait un plus

Comptences analytiques :

  • Capacit analyser des processus complexes et identifier des inefficacits
  • Aptitude synthtiser des informations et proposer des solutions concrtes et pragmatiques

Formation acadmique :

tudiant(e) en dernire anne de formation suprieure (Bac 5) dans lun des domaines suivants :

  • Gestion des processus
  • Management des systmes dinformation
  • Gestion de projet
  • Excellence oprationnelle / amlioration continue

Autres :

  • Intrt pour les nouvelles technologies et les innovations
  • Une bonne connaissance de langlais serait un plus notamment pour la veille technologique et la documentation

Employment Type

Full-Time

Company Industry

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