Open Jobs Assistant(e) RH - Flagship Champs-Elysées - CDD (267468)
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Posted on :
08-06-2025
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Job Description
Chez Sephora la beaut cest se sentir reconnu valoris et panoui individuellement et collectivement. Cest tisser des liens profonds avec les autres. Cest aussi clbrer la diversit et linclusion rvler son propre potentiel et se donner les moyens davoir un impact positif chaque jour.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Ralisation des embauches (DPAE contrats pack embauche...) et prparation du pack intgration (tenues badges casiers...).
- Suivi des chances en coordination avec la direction du magasin (fins de priodes dessai fins de CDD fins dabsences longue dure...).
- Suivi des visites mdicales (embauches reprises...) et des dclarations dAT.
- Saisie des incidences de paie (absences retards maladie) et des demandes dacompte.
- Saisie des demandes davenants.
- Contact privilgi avec les quipes GP et GA pour questions diverses lies la Paie ou lADP.
- Ralisation de toutes les requtes adhoc sur nos logiciels RH.
AUDIT
- Mise jour du tableau daffichage lgal.
- Edition et suivi des signatures obligatoires des tats de prsence.
- Affichage des plannings hebdomadaires dans le respect des dlais (check saisie).
- Suivi des dossiers du personnel.
- Contrle de larchivage des documents.
EN COMPLEMENT
- Assure le suivi des absences via des reportings rguliers et en coordination avec les services GA & GP.
- Participe lonboarding des collaborateurs en assurant des points individuels larrive des nouveaux entrants.
- Participe au comit planning hebdomadaire en partageant les KPIs ncessaires lquit des plannings (dimanche soires...) et au suivi des compteurs dannualisation.
- Participe la communication RH du magasin (prise de parole en brief affichages) et lanimation de campagnes RH (enqute dengagement collaborateur inclusion & diversit valeurs).
- Construit et anime des ateliers destination des collaborateurs du magasin autour de thmatique RH ( Comment lire un bulletin de paie Utilisation de nos outils ).
- Soutien dans les campagnes de recrutement : tri de CV pr qualification des profils participation aux entretiens...
PROFIL
- Vous dtenez un Bac3/4 en Ressources Humaines.
- Vous avez une exprience de 2 3 ans en tant quAssistant RH (une exprience en retail serait un vrai plus).
- Vous respectez les rgles de confidentialit.
- Vous tes rigoureux et autonome.
- Vous avez une aisance la prise de parole en public.
- Vous matrisez le Pack Office et tes laise dans lutilisation dun ERP
- Vous tes dot(e) dune parfaite connaissance des rgles de droit du travail.
En nous rejoignant vous dcouvrirez :
- Une communauto lauthenticit est une force et o notre esprit dquipe se nourrit de nos diffrences.
- Une culturequi favorise le dveloppement personnel et le leadership avec des ressources et des opportunits pour apprendre innover et voluer.
- Un mtierqui a du sens o chaque action compte : quil sagisse de crer des expriences uniques pour nos clients ou dinspirer lunivers de la beaut nous voluons dans un environnement o chacun contribue faire la diffrence.
Ensemble partageons quelque chose de beau.
Employment Type
Full-Time
Key Skills
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