Agent dâentretien des locaux F/H
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Job Description
CIAS du Pays de Craon
Le Centre Intercommunal dAction Sociale du pays de Craon situ 30 minutes de Laval et 45 minutes de Vitr est un tablissement public autonome rattach la Communaut de Communes du Pays de Craon. Il est comptent en matire de :
- Petite enfance - enfance jeunesse
- Personnes ges/personnes handicapes exeloqin
- Solidarit/insertion
- Maison de services au public
Son territoire daction stend sur les 37 communes composant la Communaut de Communes du Pays de Craon. Le territoire dispose dun cadre de vie privilgi dun tissu conomique et associatif dynamique ainsi que de nombreux quipements sportifs et culturels: piscine mdiathque tablissement denseignement artistique crche thtre ... Les services ressources humaines et finances sont mutualiss avec la Communaut de Communes du Pays de Craon.
Le ple petite enfance-enfance-jeunesse se compose de 3 relais petite enfance 3 tablissements daccueil du jeune enfant 8 ALSH grs en rgie 2 ALSH grs par des associations dun service jeunesse en rgie pour les secteurs de Renaz et Coss-le-Vivien et dun centre social portant la politique jeunesse sur le secteur de Craon.
Description du poste
Il/elle effectue seul(e) lenchanement des travaux ncessaires au nettoyage et lentretien des surfaces et locaux.
Missions:
Nettoyage des locaux
- Organiser mthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou crites
- Vrifier et identifier les surfaces dsinfecter et dterminer les ordres de priorit selon le planning de rservation ou dutilisation des salles
- Reprer et alerter de la prsence de pollution de dgradation ou de panne et en rendre compte sa hirarchie
- Connatre respecter et tenir jour les fiches de donnes de scurit sur lidentification des produits dentretien : utilisation et manipulation composition mesure risques (toxicit) substances stockage
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces traiter
- Aspirer balayer laver dpoussirer des locaux et des surfaces
- Utiliser des quipements spcifiques pour un nettoyage respectueux de lenvironnement et des personnes : nettoyeur vapeur
- Identifier les diffrents matriaux
- Respecter les conditions dutilisation des produits
- Diffrencier les produits acides et alcalins
- Utiliser des instruments de nettoyage adapts la tche
- Assurer la traabilit des oprations de nettoyage effectues : planning des tches dentretien effectues et des interventions (nettoyage des vitres )
- Respecter la discrtion requise lors des interventions dans les locaux occups (bnvoles runions )
Suivi et entretien des produits utiliss:
- Respecter les rgles de scurit lies la manipulation des produits
- Ranger mthodiquement les produits aprs utilisation
- Sparer les produits toxiques des autres
- Connatre la toxicit des produits dentretien.
- Tenir jour les fiches de donnes de scurit sur lidentification des produits dentretien : utilisation et manipulation composition mesure risques (toxicit) substances stockage
Tri et vacuation des dchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Oprer le tri slectif
- Rpartir les diffrents dchets dans les conteneurs adapts
Contrle de ltat de propret des locaux
- Vrifier ltat de propret des locaux
- Identifier les surfaces dsinfecter
- Dtecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler sa hirarchie
Entretien courant et rangement du matriel utilis
- Nettoyer les matriels et les machines aprs usage et les ranger
- Ranger mthodiquement les produits aprs utilisation
Contrle de lapprovisionnement en matriel et produits
- Assurer le rapprovisionnement des locaux en produits dhygine en lien avec le service rfrent en ce domaine
- Vrifier la quantit et la qualit des produits
- Identifier les signes de premption dun produit
Informations complmentaires :
Modalits de recrutement:
Modalits de recrutement :
- Par voie statutaire: poste ouvert au cadre demplois des adjoints techniques
- Par voie contractuelle : Contrat Dure Dtermine de 1 an avec possibilit de renouvellement
Rmunration :
- Rmunration selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Rgime indemnitaire
- SFT (Supplment Familial de Traitement)
Conditions dexercice :
- Temps de travail du poste : 17 heures 30 minutes annualises
- Poste pourvoir le 1er juillet 2025
- Lieu : 11 rue du Fresne 53800 Renaz
Avantages Sociaux:
- CNAS (Comit National dAction Social) aprs 6 mois danciennet
- Participation de la collectivit la mutuelle et la prvoyance
Candidature (CV Lettre de motivation) : Monsieur le Prsident du CIAS du Pays de Craon 29 rue de la Libration - 53400 CRAON ou par mail :
Profil recherch
Profil :
- Permis B souhait
Comptences :
- Savoir identifier les surfaces traiter.
- Savoir entretenir des surfaces et des locaux.
- Savoir dtecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Savoir organiser son temps
- Maitrise des rgles de base dhygine en collectivit.
- Maitrise des consignes de scurit.
- Maitrise des modalits dutilisation des matriels et produits.
- Maitrise des conditions de stockage des produits et savoir les diffrencier.
- Connaissance des gestes et postures de la manutention.
- Connatre lenvironnement de la collectivit.
- Connatre les crneaux doccupation des locaux.
- Discrtion professionnelle
- Courtoisie
Rf: 98cee27b-0b0f-47be
Required Experience:
Unclear Seniority
Employment Type
Part-Time
