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1 Vacancy
*Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche demploi avec un titre utilis sur le march.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique stimuler lconomie et btir un avenir durable.
Travailler avec nous cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis que notre monde change le monde !
Contribuer la prparation et au suivi du budget et du plan de des tches de support administratif telles que la prparation lanalyse la correction la saisie la compilation et la vrification de donnes dans les systmes dentreprise.
Contribuer la prparation et au suivi du budget et du plan de des tches de support administratif telles que la prparation lanalyse la correction la saisie la compilation et la vrification de donnes dans les systmes dentreprise.
TCHES TYPES
Les tches mentionnes refltent les lments caractristiques de lemploi identifi et ne doivent pas tre considres comme une numration exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhrentes.
Exigences:
Comptences et connaissances relies au poste:
Ce que nous offrons
galit des chances
Hydro-Qubec linclusion est lune de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour mettre de lavant une culture dentreprise qui donne chacun et chacune loccasion de se raliser et datteindre son plein potentiel. Par lentremise de notre programme daccs lgalit en emploi nous encourageons toute personne qualifie prsenter sa candidature et mentionner le cas chant son appartenance lun et lautre des groupes suivants : femmes minorits visibles minorits ethniques communauts autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qubec adopte une dfinition large et inclusive de la diversit qui va au-del des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit sexuelle et de la pluralit des genres.
Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.
Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de lintgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001) la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel lemploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.
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