Alternance - Assistant Animation des Ventes CHD (F/H) (18610)

Quel est le point commun entre une bire 1664 Grimbergen Carlsberg Kronenbourg La Bte Pietra Brooklyn ou encore Tourtel Twist Toutes font partie de notre portefeuille !

Brasseur en Alsace depuis 1664 et filiale franaise du Groupe Carlsberg depuis 2008 Brasseries Kronenbourg est le premier brasseur franais. Nos marques Elles sont limage de notre culture dentreprise : authentiques conviviales et animes par la passion de linnovation et de lexcellence !

En nous rejoignant vous pourrez exprimer votre talent et relever des dfis au sein dune entreprise dynamique o il fait bon vivre.

Les missions que vous brasserez:

Au sein de la Direction Commerciale CHD le ple Dveloppement des Ventes a pour mission danimer et de fournir les outils & les informations ncessaires aux quipes terrain pour mettre en uvre la politique commerciale.

Vous interviendrez donc en tant que support auprs de la Force de Vente mais galement auprs des diffrents services du sige. Vous assurerez la coordination des outils daide la vente et vous participerez au dveloppement de nouvelles solutions.

Vous occuperez notamment les fonctions suivantes :

1. Animation de la Force de Vente

• Crer des supports vido et des communications internes pour les temps forts de lanne
• tre responsable de la newsletter hebdomadaire envoye la Direction Commerciale CHD : collecter les informations et actualits communiquer les mettre en forme et les partager
• Partager les Best Practices de la Force de Vente : collecter et mettre en forme les belles actions-terrain : proposer des formats innovants en lien avec le dpartement Communication
• Piloter les challenges de la Force de Vente : gestion de budget choix de la mcanique choix des rewards classement et valorisation des rsultats (cration dalbums photos vidos)
• Assurer le suivi des challenges de la Force de Vente en contribuant au choix des mcaniques des rewards et la valorisation des rsultats (classements cration dalbums photos/vidos animer le groupe Whatsapp)

1. Analyses

• Raliser une veille concurrentielle mensuelle : collecter des informations sur les acteurs du march
• Raliser des audits rguliers sur nos outils

1. Support force de vente

• tre support de la Force de Vente dans lutilisation des outils (formations conseils)
• Rpondre aux demandes ponctuelles des commerciaux
• tre linterface entre la force de vente et le sige

1. Gestion et mise jour des outils daide la vente

• Grer actualiser et dvelopper les outils Force de Vente (book de vente argumentaires)
• Mettre jour lIntranet commercial permettant de communiquer les informations et outils ncessaires la bonne excution terrain
• Assurer la maintenance et lvolution de lIntranet commercial en garantissant des mises jour rgulires et en proposant des amliorations pour optimiser son efficacit et son ergonomie
• Grer la plateforme de cration de menus : suivi de la mise en ligne des templates support dans la cration gestion et suivi de la rpartition des budgets des commerciaux. Accompagner les commerciaux dans lutilisation de la plateforme de cration de menus
• tre force de proposition quant au dveloppement de nouveaux outils garantissant lefficacit de la Force de Vente

Vous tes notre futur talent si:

• Vous tes actuellement en Bac4/5 (Ecole de Communication/Parcours Universitaire/ Ecole de commerce)

Comptences professionnelles recherches:

• Vous justifiez dune premire exprience professionnelle commerciale et/ou digitale de prfrence dans le secteur du hors-domicile pour comprendre les enjeux et les spcificits du circuit CHD
• La matrise doutils cratifs est obligatoire (Photoshop Illustrator Premire Pro Canva)
• Vous tes reconnu(e) pour votre capacit rdactionnelle

Soft skills recherches:

• Vous tes ractif(ve) organis(e) autonome et force de proposition
• Vous tes une personne conviviale crative et communicative notamment au tlphone
• Vous avez une bonne capacit dadaptation et aimez travailler en quipe

A savoir :

Lieu: Boulogne-Billancourt (92)

Priode : Ds septembre 2025 pour 1 an

Indemnits dalternance: En fonction du niveau dtude et du profil

Rythme souhait : 3 semaines en entreprise / 1 semaine lcole

Les avantages de lentreprise :

• Remboursement hauteur de 50% du Pass Navigo
• 1 jour de tltravail par semaine partir du 2me mois sous accord du tuteur
• Des animations au sein de la communaut de stagiaires et dalternants

Le process de recrutement :

• Etape 1: Entretien tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement
• Etape 2: Entretien Teams avec lquipe Talent Acquisition
• Etape 3: Entretien physique ou Teams avec le futur manager si vous tes slectionn(e)
• Et pour les heureux lus: Bienvenue chez Brasseries Kronenbourg!

Ce qui vous fera ptiller chez Brasseries Kronenbourg:

• Une monte en comptences tout au long de votre alternance avec des missions varies et une prise de responsabilit progressive
• Une rmunration avantageuse et prenant en compte votre niveau dtudes
• Un parcours dintgration ds votre arrive (matine daccueil prsentation des services) et un accompagnement tout au long de votre alternance
• Un environnement de travail international dynamique et innovant mais aussi limage de nos produits: chaleureux et convivial

Nos engagements & nos priorits :

• Les Brasseries Kronenbourg sont signataires de la Charte de la diversit depuis 2023 exprimant notre volont dagir et de progresser sur le chemin de la Diversit et de lInclusion
• Avec le programme Agir pour Demain les Brasseries Kronenbourg sengagent vers un impact zro pour nos ressources nos collaborateurs et notre socit
• 953% des stagiaires et des alternants nous recommandent daprs lenqute Happy Trainees nous sommes labelliss depuis 9 ans