Localisation du poste
Site Hpital Paris Saint-Joseph - 185 rue Raymond Losserand 75014 PARIS
Linfirmier(re) participera activement au projet institutionnel du Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph sur lamlioration de lorganisation de la sortie et des parcours RAAC
Linfirmier(re) intervient auprs de tous les patients en collaboration avec les quipes mdicales et paramdicales. Il/elle a pour mission de faciliter le retour domicile des patients ncessitant des soins domicile et dtre leur contact privilgi en pr et post opratoire pour certains parcours de chirurgie.
- Intervenir la demande des services dhospitalisation auprs du patient en vue dorganiser sa sortie en mettant en place les intervenants de soins domicile en bonne coordination avec le service social.
- Evaluer par tlphone le retour domicile des patients aprs leur sortie et le tracer dans DX Care.
- Rpondre aux alertes SMS gnres par le patient J1 de son intervention et rpondre son besoin. Le tracer dans DX Care et assurer un retour statistique vers les chirurgiens.
- Conseiller et orienter les demandes des patients vers les services comptents.
- Raliser des consultations IDE pr opratoire les patients de certaines spcialits chirurgicales dans le cadre des protocoles de RAAC (Rhabilitation Amliore Aprs Chirurgie)
- Participer au dveloppement et lanimation du rseau de professionnels libraux.
- Former et accompagner les nouveaux professionnels de lquipe de coordination de la sortie.
Qualifications :
VOTRE PROFIL
Diplmes et Qualifications requis
- Vous tes infirmier(e) diplm(e) dtat.
- Vous savez grer les priorits.
- Vous tes capable danalyser synthtiser couter et recueillir les informations.
- Vous savez valuer les besoins des personnes et construire un projet de soins domicile appropri.
- Vous avez le sens de lcoute et savez grer les conflits.
- Vous tes polyvalent rigoureux et avez lesprit dquipe.
- Une exprience dInfirmier(re) Diplm(e) dEtat hospitalire ou librale serait un plus.
Informations supplmentaires :
Une rmunration attractive
- Une rmunration fixe au-del des grilles conventionnelles qui valorise lvolution de vos comptences et votre engagement tout au long de votre carrire
- Des possibilits de rmunration variable significatives : journes supplmentaires 150% du taux horaire heures de nuit majores primes
- Rgime prvoyance et de frais de sant avantageux : mutuelle avec option de base gratuite options amliores tarifs prfrentiels
- Remboursement du titre de transport 75% et co-financement de la mobilit douce un parking salaris conditions privilgies
- Un Comit Social et Economique offrant une large palette davantages : chques vacances cadeaux de Nol locations mer et montagne prix prfrentiel
Une relle politique dvolution de carrire
- Un parcours dintgration personnalis : journe dintgration institutionnelle tutorat au sein du service dispositif daccompagnement de votre monte en comptences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation sant vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel ds votre intgration en proposant une offre de formation diversifie et innovante
Une attention particulire porte la qualit de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service dun meilleur quilibre vie priv/ vie professionnelle
- Un restaurant dentreprise avec possibilit de paniers repas
- Un cadre de travail privilgi : espaces verts bulle du personnel (espace ddi au bien-tre du collaborateur) salle de sport bibliothque
- Des places en crches rserves
- Possibilit de logement sous conditions
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time