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Lyon - France

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Job Description

Offre demploi : Testeur fonctionnel (H/F)

 Lieu : Lyon
 Tltravail : 2 jours de tltravail 3 jours sur site
 Type de contrat : CDI
 Rmunration : 30 000 / 40 000
 Dmarrage : ASAP
 Exprience requise : Minimum 4 ans dexprience

A PROPOS DU POSTE

SCALIAN souhaite renforcer sa team en intgrant un Testeur fonctionnel (H/F).

Vos missions au quotidien :

  • Excution des tests fonctionnels manuels sur les diffrentes fonctionnalits livres en troite collaboration avec les quipes de dveloppement et mtier.
  • laboration rdaction et excution de cas de test partir des spcifications fonctionnelles et des ateliers mtiers.
  • Cration et gestion de jeux de donnes adapts aux diffrents scnarios de test.
  • Analyse des exigences fonctionnelles comprhension des processus mtier et validation des rgles de gestion en collaboration avec les Product Owners et les rfrents mtiers.
  • Dveloppement et maintenance de plans de test complets garantissant la couverture fonctionnelle des applications.
  • Participation lautomatisation des tests (si comptences prsentes) avec possibilit de contribuer la mise en place de lautomatisation dans un contexte en pleine volution (Playwright envisag).
  • Suivi des anomalies dans Jira rdaction de rapports de test communication des rsultats aux quipes projet.
  • Participation active aux crmonies agiles et aux points dquipe QA pour faire voluer les pratiques de test.

Environnement technique :

  • SQUASH
  • Jira

Qualifications :

  • Titulaire dun Bac 5 en Informatique vous justifiez dau moins 4 ans dexprience en tant que testeur fonctionnel (H/F).
  • Trs bonne matrise des outils de gestion de test (Squash et Jira)
  • Connaissances ou curiosit pour les outils dautomatisation de tests.
  • Capacit danalyse esprit critique et rigueur
  • Proactivit autonomie sens de lorganisation
  • Bonne communication et esprit dquipe


Informations supplmentaires :

Je suis Narimane Talent Acquisition Officer chez Scalian. 

Si votre CV est retenu je vous contacte pour un premier change tlphonique de 15 30 minutes. 

Nous dterminons ensemble si ce poste est en adquation avec vos comptences et surtout avec vos attentes

Lchange est positif Nous convenons dun entretien de 1h (en prsentiel ou en visio)

Cet change permet de revenir en dtail sur vos comptences vos attentes de vous prsenter le poste plus en dtail et dvoquer dautres opportunits. 

Nous sommes capables de taccompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent ton envie de monter en comptence et de dcouvrir dautres technologies. Ce qui fera la diffrence est avant tout le relationnel. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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