Praktikum im Personal- und Gesundheitsmanagement (m/w/div.)
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1 Vacancy
Job Description
- Tatkrftig untersttzt Du die Personalabteilung bei der Bewerbersichtung und dem Recruiting
- Darber hinaus sammelst Du Erfahrungen bei der Vertragserstellung fr Schlerpraktikanten sowie bei der Teilnahme und der Mitwirkung an Personalentwicklungs- und Vorstellungsgesprchen
- Im Rahmen des Onboarding fr Praktikanten und Werkstudenten bernimmst Du die Planung Vorbereitung und Durchfhrung von Standort-Veranstaltungen
- Du bearbeitest Querschnittsaufgaben und Du stehst den HR Business Partnern hilfreich zur Seite indem Du im Tagesgeschft mitarbeitest
- Des Weiteren gehst Du dem People Support beim Reporting und Monitoring zur Hand
- Auerdem bist Du fr das Gesundheitsmanagement am Standort Leinfelden zustndig hierbei bist du hauptschlich mit der Organisation von Kursprogrammen und verschiedenen Gesundheitsaktionen beschftigt
- Deine Ttigkeit umfasst die Koordination der Manahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Zudem bringst Du Deine Erfahrungen und Ideen beim Erstellen von Prsentationen und Auswertungen ein
Qualifications :
Ausbildung: Derzeit studierst du im Bereich Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft idealerweise mit Vertiefung im Personal.
Erfahrungen und Know-how: Im Umgang mit MS-Office insbesondere Excel bist Du sicher und hast idealerweise Erfahrungen im Personalbereich.
Persnlichkeit: Du bist eine teamfhige und kommunikative Person mit Freude am Umgang mit Menschen in einem Produktionsumfeld.
Arbeitsweise: Gerne arbeitest Du selbstndig strukturiert und zielorientiert.
Begeisterung: Dich interessieren der Bereich Gesundheits- und Personalmanagement sowie arbeitsrechtlichen Themen.
Sprachen: Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch.
Zustzliche Informationen :
Zustzliche Informationen
Beginn: ab September 2025 oder nach Absprache
Dauer: 6 Monate
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Wir bieten tolle Mglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen:unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Jessica Roedel (HRL-Le)
49
Du hast fachliche Fragen zum Job
Dennis Kriks (HRL-Le)
49
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Employment Type
Intern
