HR Business Partner
HR Business Partner
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Wat ga je doen
Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Business Partner om ons team te versterken binnen ons advocatenkantoor. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze bedrijfsdoelstellingen door middel van strategische HR-initiatieven. Je werkt nauw samen met het management en de medewerkers om een positieve en productieve werkomgeving te creren.
Taken en verantwoordelijkheden:
Ontwikkelen en implementeren van HR-strategien die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
Adviseren en ondersteunen van management vak verantwoordelijken en medewerkers op het gebied van HR-gerelateerde zaken.
Beheren van wervings- en selectieprocessen.
Ondersteunen bij talentontwikkeling en opvolgingsplanning.
Analyseren van HR-gegevens en rapporteren over trends en prestaties.
Verantwoordelijk voor het performance management inclusief het opstellen en uitvoeren van beoordelingssystemen en het begeleiden van medewerkers bij hun professionele ontwikkeling.
Ondersteunen van de verschillende teams die verantwoordelijk zijn voor de ondersteuning van advocaten en hun specialisaties.
Jouw profiel
Bachelor- of masterdiploma in HRM Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Goede kennis Frans en Engels
Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
Hands-on mentaliteit
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
Kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken.
Ervaring met HR-software en systemen.
Wat bieden wij jou
Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
Een dynamische en ondersteunende werkomgeving.
Download attachment(s)
Employment Type
Full-Time
