In Paideia Group societ fondata da psicologi del lavoro ci occupiamo di Consulenza HR accompagnando le persone all interno delle organizzazioni nel loro sviluppo. Paideia Group con i suoi brand Professional Recruitment e Blooming Aret si occupa di selezionare i migliori profili sul mercato e di supportare la crescita delle risorse.
Ruolo e responsabilit
All interno della nostra societ affiancherai gli head hunter nelle attivit iniziali dell iter di ricerca e selezione del personale. Nello specifico ti occuperai di:
- Redazione e pubblicazione degli annunci;
- Attivit di back-office;
- Screening dei curricula dei candidati;
- Ricerca attiva di candidati;
- Interviste telefoniche;
- Colloqui e videocolloqui;
- Attivit di ricerca di potenziali aziende clienti.
Competenze
Il candidato in possesso dei seguenti requisiti:
- Interesse per il settore della Ricerca e Selezione del Personale;
- Spiccate doti relazionali e proattivit ;
- Ottima conoscenza del pacchetto office.
Cosa troverai
- Formazione professionalizzante: sarai affiancato in un percorso di crescita che ti permetter di acquisire autonomia e graduale responsabilit sulle attivit ;
- Team working: entrerai a far parte di un team giovane con cui collaborare quotidianamente in presenza e da remoto partecipando anche agli eventi di team building aziendali;
- Flessibilit : non si timbra il cartellino e per questo si predilige una modalit di lavoro ibrida basata su obiettivi definiti mensilmente insieme ai responsabili del team;
- Opportunit di inserimento: la finalit dello stage l inserimento stabile all interno del nostro team.
Orario: Part-time.
Non vediamo l ora di conoscerti! Inviaci il tuo cv e facci sapere perch ti piacerebbe entrare a far parte del nostro team!
Paideia Group S.r.L. proprietaria dei brand Professional Recruitment (Aut. Min. Prot. N 80 del 27.5.19) e "Blooming Aret " informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell uno e dell altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformit al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy . 196/2003 come novellato dal . 101/2018. Invitiamo pertanto i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su .
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