Directeur Technique H/F

Rattach(e) au Directeur des activits Mobilit dans la Service Line Operations & Maintenance votre rle sera de mener avec laide de vos quipes de dveloppement informatique le dveloppement de nos solutions digitales de contrle du stationnement en lien avec le Responsable de Produit et son quipe (Product Owners Scrum Masters etc) garant du primtre fonctionnel du produit.

Au-del du contrle du stationnement nos solutions digitales peuvent tre utiliss dans dautres applications tels que les zones faibles missions la gestion/application intelligente du stationnement ou plus largement toute application visant aider les territoires urbains combattre la pollution la congestion et autres problmatiques de qualit de vie. 

Nous commercialisons nos solutions dans le monde entier avec un focus fort en Europe.

Le Directeur Technique est le garant de la prennit long terme de nos produits en travaillant une vision technique de nos produits que ce soit en termes darchitecture de composants de manire de dvelopper ou de manire dexploiter et maintenir nos systmes.

Les quipes de dveloppement sont composes actuellement dune vingtaine de personnes interne/externe rparties sur deux sites (Rgion parisienne et Castres) de profils varis (Dev DevOps QA Project Lead tech Lead Support IT architect IT expert).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Dveloppement des solutions :

• Dvelopper et mettre en uvre une stratgie technologique complte qui soutient la vision et les objectifs du dveloppement de nos solutions digitales.
• Diriger et grer lquipe de dveloppement QA support et chefferie de projets en fournissant des conseils et un encadrement afin de garantir des performances leves et une volution professionnelle.
• Superviser la conception le dveloppement et le dploiement de solutions de stationnement numrique volutives
• Collaborer en mode Agile avec des quipes produit et dveloppement commercial  afin dintgrer la technologie dans les processus commerciaux et damliorer lexprience utilisateur.
• Garantir la scurit la fiabilit et lefficacit de tous les systmes et infrastructures technologiques dans le cadre de la norme ISO 27001 des exigences RGPD et autres rfrentiels similaires de cyberscurit et de protection des donnes personnelles
• Grer les budgets de dveloppement et optimiser lallocation des ressources afin de maximiser le retour sur investissement tout en garantissant un rendu temps et dans le budget prvu.
• tablir et maintenir des partenariats avec des fournisseurs externes et des prestataires technologiques.

• Marketing et dveloppement commercial:

• Contribuer aux appels doffres et la production de nos supports marketing et de vente en apportant la connaissance technique fine ncessaire la production doffres gagnantes.
• Participer au chiffrage des appels doffres sur la partie dveloppements spcifiques demands par un potentiel client.

• Veille technique et commerciale :

• Dvelopper une meilleure connaissance du march et de ses acteurs au niveau international et identifier les opportunits technologiques et de partenaires techniques
• Suivre les tendances technologiques et informatiques susceptibles dinfluer sur nos choix techniques venir ainsi que les choix techniques de nos concurrents
• Se tenir au courant des technologies mergentes et des tendances du secteur en valuant leur impact potentiel sur nos activits.

Le/la futur(e) collaborateur(trice) qui occupera la fonction dcrite sengage tre en conformit avec les grands principes dEgis dcrits dans les Codes dEthique de Dontologie et dans le Code de management des Ressources Humaines. Il / elle sengage galement dans ses actions tre en conformit avec les rgles internes et locales qui sappliquent au sein de sa socit ainsi quavec les processus en matire de Sant et de Scurit au travail.

Qualifications :

• Exprience requise :

Dtenteur/trice dune licence ou un master en information vous avez un got prononc pour le dveloppement logiciel dapplicatifs mtiers.

Vous avez une exprience russie en temps que responsable du dveloppement informatique de solutions digitales B2B/SaaS/etc. et avez dj gr des quipes techniques pluridisciplinaires.

Vous dmontrez par ailleurs un rel esprit entrepreneurial et business-oriented.

• Comptences techniques :

• Capacit structure la vision technique de nos produits et en tablir la roadmap
• Solide comprhension du dveloppement logiciel de larchitecture et des technologies cloud des modes de commercialisation de type licence/SaaS/etc
• Connaissance de la planification des projets (temps/budget/main-duvre) et des contraintes affrentes
• Excellentes comptences en matire de rsolution de problmes et capacit prendre des dcisions fondes sur des faits et donnes.
• Capacit slectionner les partenaires internes et externes offrant la plus grande valeur ajoute loffre tout en optimisant lconomie du contrat.

• Langues :

• Franais courant impratif (parl lu et crit)
• Anglais courant impratif (parl lu et crit) en particulier pour interagir dans lcosystme international dEgis et sur des projets de mobilit partout dans le monde.
• Autres langues apprcies (espagnol allemand)

• Comptences comportementales attendues :

• Orientation client : comprendre et anticiper les besoins et les exigences du client
• Orientation rsultats : capacit saisir toutes les opportunits les analyser et convaincre
• Solides comptences en communication avec la capacit dexpliquer des concepts techniques complexes des parties prenantes non techniques.
• Esprit collaboratif fort (notamment avec limplmentation de la mthode Agile entre les quipes produit et les quipes informatique)

• Comptences managriales :

• Comprendre et expliquer la stratgie de lentreprise
• Savoir emmener les quipes vers de nouvelles faons de travailler les faire progresser en dtectant les pistes damliorations
• Travailler de manire autonome

Informations supplmentaires :

• Quelques dplacements en France prvoir (une partie des quipes informatiques tant bases Castres et une autre Guyancourt) et de manire plus occasionnelle linternational pour rencontrer lcosystme Egis la mobilit ou des clients en particulier.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time