drjobs VYRESNIOJI (-YSIS) PERSONALO VALDYMO SISTEMŲ EKSPERTĖ (-AS)

VYRESNIOJI (-YSIS) PERSONALO VALDYMO SISTEMŲ EKSPERTĖ (-AS)

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Vilnius - Lithuania

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

iuo metu iekome naujos (-o) komandos nars (-io) Darbo santyki ir umokesio valdymo komandoje. ioje pozicijoje bsi atsakinga (-as) u personalo valdymo sistemos vystym. Manai mums pakeliui Tuomet laukiame tavs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidsi prie alios ir saugios energetikos ekosistemos krimo:

  • Bnant personalo funkcijoje naudojam sistem savininku;
  • Vystant personalo valdymo sistem (Human Capital Management system) Lietuvoje Lenkijoje Latvijoje Estijoje;
  • Rengiant technins specifikacijos dokumentus pagal moni ir kultros funkcijos procesus siekiant diegti naujas IT sistemas arba RPA (robotizavimo) sprendimus;
  • Koordinuojant ir gyvendinant organizacins valdymo struktros pokyius personalo valdymo sistemoje;
  • Pagal poreik vadovaujant virtualioms komandoms (pvz. projekto/Agile/sistemos prieiros komandoms);
  • Konsultuojant darbo santyki administravimo specialistes (-us) Grups darbuotojus darbo santyki administravimo proces ir kit moni ir kultros funkcijos naudojam ranki ir informacini sistem klausimais;
  • Atstovaujant Darbo santyki administravimo komand informacini sistem klausimais Ignitis grups lygiu ir bendradarbiaujant su moni moni ir kultros verslo partneriais; 
  • Inicijuojant pirkimus skaitant vieuosius.

Qualifications :

  • Auktasis isilavinimas;
  • Ne maesn nei 3 met darbo patirtis vystant personalo valdymo sistem;
  • Geri angl kalbos gdiai (ratu ir odiu); 
  • Organizuotumas ir gebjimas lanksiai planuoti uduotis atsivelgiant prioritetus;
  • Geri MS Office pagrindini program gdiai.

Privalumas bt:

  • Patirtis dirbant su HRB Portal bei darbo umokesio skaiiavimo programa Paskata.


Papildoma Informacija :

  • Atitinkant patirt bei kompetencijas atlyg bei kintam finansin paskatinim priklausant nuo pasiekt rezultat; 
  • Papildom naud paket pasirenkant: pensij kaupim sveikatos draudim ar kit naud i pasirenkam naud srao MELP programlje;
  • Hibridin darbo model (32) ir lankst darbo laiko grafik;  
  • Vidines karjeros galimybes;
  • Galimyb prisidti prie energetikos transformacijos siekiant sukurti 100% ali ir saugi energijos ekosistem dabarties ir ateities kartoms; 
  • vairov ir traukt puoseljani darbo kultr; 
  • Papildom skatinim dalyvaujant Grups iniciatyvose.

Kvieiame prisijungti prie auganios tarptautins komandos. J sudaro imaniajai energetikai atsidav specialistai kuriuos vienija bendras tikslas sukurti 100% ali ir saugi energetikos ekosistem dabarties ir ateities kartoms. Kiekvien ms ingsn lydi keturios kertins vertybs: atsakomyb partneryst atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios lauksime savo komandoje!

Siekdami strategini tiksl padidinti lyi balans Ignitis grupje pareig pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moterikos gimins galne.

Lygi galimybi sidarbinti principas kur taikome visuose mons padaliniuose draudia diskriminuoti mones dl rass amiaus odos spalvos lyties tautybs fizins ar psichins negalios religini pair ar kit prieasi neturini poveikio kandidato gebjimams atlikti darbines pareigas.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.